IT Project Manager - Pharma

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

A great opportunity for IT Project Manager with proved experience from Pharma/Healthcare/Life sciences. You will participate in the realization of SW development projects for international clients from European countries. You will manage IT application analysis, development, and implementation projects mainly related to Veeva systems.

Popis pozice:

  • Detailed planning and follow-up, reporting on milestones.
  • Identifying and setting up the project organization, resources, and delivery structure.
  • Establishing and managing project scope and overview, creating structure and defining and managing risk and issues.
  • Managing stakeholders – communication and reporting on all relevant levels at the customer and internally including in the Steering Committees.
  • Ensuring projects are delivered according to the business cases including invoicing.
  • Contributing project management expertise to the sales phase.

We do care about the high quality of our delivery and our customers use GxP validated systems, so you will need to follow detailed guidelines – we make sure we have well-written documentation always in place. We run projects according to our project model based on PMI.

Profil kandidáta:

  • Experience with delivering to pharma / healthcare / life science.
  • Experience with Veeva systems is an advantage.
  • 3+ years of project management experience with delivering applications/software for IT.
  • You have a strong Project Management tool-box.
  • You relate well to people and know how to motivate your team.
  • You work independently with a large personal drive while also securing project results through personal leadership.

Nabízíme:

  • Extra week of vacation
  • Sick days
  • Possible Home office up to 3 days/weekly after the trial period
  • Cafeteria points (1,000 CZK/month)
  • Meal vouchers
  • Refreshment onsite
  • Language lessons
  • MultiSport card compensated by the employer in full
  • Height-adjustable tables, relax zones and ping pong

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.