- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Staň se součástí týmu v mezinárodní společnosti!
Jsme jedničkou na trhu. Největší externí callcentrum v České republice.
Budeš komunikovat se zákazníky příchozí linky a řešit jejich požadavky, ani obchod by Ti ale neměl být cizí :).
Co nabízíme
Vyděláš si: 18 000 Kč + průměrné bonusy 6 000 Kč
Nováčkovský bonus 12 000 Kč + 2 000 Kč po certifikaci
Práce na hlavní pracovní poměr – HPP8
Staneš se součástí super kolektivu (jsme mladí, starší, nejstarší – věk pro nás nehraje žádnou roli)
Všechno tě bez stresu naučíme, nemusíš mít zkušenosti
Pracovní dobu naplánujeme společně, ale flexibilita je pro nás důležitá :)
Po kom pátráme?
Po vás, kteří máte chuť do práce
Maturitní zkouška podmínkou
Umíte pracovat s pc
Nebojíte se pustit si pusu na špacír
Obchod a prodej berete jako výzvu
Hledáte práci v super kolektivu
Nástup od 1.9. 2019 (ale už v srpnu by jsi se učil novým věcem)
Co dalšího Vás tady čeká?
Práce na plný úvazek v rostoucí mezinárodní společnosti – stabilita zaručena
Stravenky v hodnotě 80 Kč – již od nástupu
Firemní neomezený tarif s 10 GB internetu za symbolickou cenu 89 Kč
Masáže přímo na pracovišti zdarma
Vstupní zaškolení a průběžná rozvojová školení na náklady společnosti, nechceme žádné závazky
Reálná možnost kariérního i osobního růstu.
Moderní klimatizované pracoviště v centru Brna, výborná dostupnost
25 dní dovolené
Multisport kartička
Super akce s kolegy, motivační soutěže a teambuildingy
Relaxační zóna v podobě ping pongu
Dotované automaty na občerstvení
Zvýhodněné služby banky, elektřiny, plynu a mnohé další benefity
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!