- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jedná se o práci na plný úvazek se smlouvou na dobu neurčitou
NÁPLŇ PRÁCE:
Aktivní komunikace s hosty hotelu (osobní kontakt, e-mail, telefon), práce na PC (MS OFFICE), pokladna, máme hotelový systém PREVIO – rádi Vás zaučíme, chystání coffee breaku apod.
NABÍZÍME:
Příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
Zúročení znalosti cizího jazyka
Příspěvek na pracovní oblečení, personální stravování
Pracovní dobu krátký – dlouhý týden (denní, noční –
12 h směny)
Mzda – po zapracování 30000 Kč
POŽADUJEME:
Velmi dobré komunikativní schopnosti
Aktivní znalost AJ nebo NJ – komunikace s hosty
Znalost MS OFFICE (Word, Excel, Outlook)
Zodpovědný přístup, samostatnost, spolehlivost,
pečlivost a vstřícnost

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.