- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Budete provádět nedestruktivní kontroly železničních kol a náprav, obsluhovat zkušební zařízení a linky, zaznamenávat naměřené hodnoty a zpracovávat kontrolní protokoly a dokumentace pro zákazníky. Budete asistovat při zkouškách na ostatních zkušebnách a provozech v rámci získané odborné způsobilosti a účastnit se na přejímkách, auditech, FAI se zástupci odběratelů. Pro tuto pozici nutně potřebujete: SŠ vzdělání s maturitou strojírenského nebo elektro zaměření, znalost čtení výkresové dokumentace, uživatelská znalost práce na PC v prostředí MS Windows a Office, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, organizační schopnosti, pečlivost, znalost metod pro nedestruktivní zkoušení výhodou, personální certifikace v oblasti NDT dle EN ISO 9712/EN 473 v metodě UT a MT výhodou, znalost anglického, popř. německého jazyka výhodou.
Způsob kontaktu: životopis zasílat na e-mail
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?