Dopravní podnik města Jihlavy, a.s. přijme řidiče / řidičky autobusů

Jihlava
47.000 – 57.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

CRI ameba.eu, s.r.o.

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!

O nás

Dopravní podnik města Jihlavy, a.s. přijme
řidiče / řidičky autobusů

Náplň práce:

řidiče / řidičky autobusů

Co od Vás očekáváme:

- Minimálně řidičské oprávnění sk. B (rozšíření na sk. D a profesní průkaz sk. D zajistíme, včetně možnosti zaměstnání během absolvování profesního školení)
- Časovou flexibilitu, zodpovědnost a spolehlivost
- Trestní bezúhonnost
- Ochotu přeškolit se na řidiče / řidičku trolejbusu po dostatečném zapracování a zkušební době (přeškolení zajistí na svoje náklady interně Dopravní podnik města Jihlavy, a.s.)
- Bezproblémovou komunikaci v českém jazyce

Co Vám můžeme nabídnout:

- Celková měsíční hrubá mzda po zapracování přes 47.000,00 Kč - jasná struktura mzdy
- Náborový příspěvek pro držitele řidičského a profesního oprávnění sk. D ve výši 40.000,00 Kč
- Náborový příspěvek pro řidiče bez řidičského oprávnění sk. D ve výši 30.000,00 Kč
- Odpovídající ohodnocení vysokého pracovního nasazení
- Stravovací paušál 101,00 Kč za den nebo závodní stravování v jídelně
- Příspěvek na penzijní pojištění 1.500,00 Kč měsíčně
- Příspěvek na pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
- Minimálně 9 dnů volna v měsíci
- Rozpis směn na 14 dní dopředu
- 25 dní dovolené
- Odměny při pracovních výročích a odchodu do důchodu, stabilizační odměny
- Výhodné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- Zázemí stabilní společnosti s dlouhodobou jistotou zaměstnání, pracovní poměr na dobu neurčitou
- Skvělé pracovní prostředí s moderním vozovým parkem s vlastním servisním zázemím
- Zvýhodněné jízdné MHD v Jihlavě pro zaměstnance a rodinné příslušníky
- Možnost využití podnikových rekreačních zařízení za výhodné ceny
- Nástup možný ihned

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.