- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
Обов’язки:
Збір компонентів фар для автомобільної промисловості
Робота з сучасним виробничим обладнанням
Візуальний контроль готової продукції
Вимоги:
Ручна спритність
Самостійність, надійність та відповідальність
Готовність працювати у тризмінному режимі 16-14:00, 14-22:00, 22-06:00
Вміння працювати в команді та самостійно
Базові навички логічного мислення
Середній зріст
Знання укр мови. На підприємстві присутній перекладач на чеську мову.
Ми пропонуємо:
Довгострокову та стабільну роботу на повний робочий день (HPP)
ЗП аж 30-35 000 Kč brutto
Професійне навчання на початку роботи
Можливість забезпечення житлом в комфорних увартирах або компенсацію за проживання 3 000 Kč
Щотижневі аванси із зарплати аж 2 000 Kč (готівкою або на рахунок)
Дотацію на харчування 45 Kč/обід та бонуси за якість і продуктивність
25 днів оплачуваної відпустки/ лікарняні/ свята/ медичне страхування
Вигідний мобільний тариф для вас і вашої родини
Регулярну підтримку та комунікацію з координатором
13-та зарплата
Загальна сума бонусу за працевлаштування становить 20 000 Kč та виплачується таким чином:
• 10 000 Kč після закінчення випробувального терміну
• 10 000 Kč після відпрацювання 6 місяців від дати виходу на роботу
Розмір винагороди:
Винагорода становить 10 000 Kč за кожного рекомендованого кандидата.
Додатково:
Допоможемо з оформленням візи та документів, cупроводом.
Забезпечимо житлом з моменту приїзду в Чехію. Забезачемо комфортне проживання у квартирах і для пар.
Деталі за номером Viber/ Telegram Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.