Робота в Чехії без знання мови! Оператор/ка виробництва фар в Їглаві з проживанням у квартирах

Jihlava
30.000 – 33.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Náborové Centrum, Zobrazit tel. číslo

Обов’язки:

Збір компонентів фар для автомобільної промисловості
Робота з сучасним виробничим обладнанням
Візуальний контроль готової продукції

Вимоги:

Ручна спритність
Самостійність, надійність та відповідальність
Готовність працювати у тризмінному режимі 16-14:00, 14-22:00, 22-06:00
Вміння працювати в команді та самостійно
Базові навички логічного мислення
Середній зріст
Знання укр мови. На підприємстві присутній перекладач на чеську мову.

Ми пропонуємо:

Довгострокову та стабільну роботу на повний робочий день (HPP)
ЗП аж 30-35 000 Kč brutto
Професійне навчання на початку роботи
Можливість забезпечення житлом в комфорних увартирах або компенсацію за проживання 3 000 Kč
Щотижневі аванси із зарплати аж 2 000 Kč (готівкою або на рахунок)
Дотацію на харчування 45 Kč/обід та бонуси за якість і продуктивність
25 днів оплачуваної відпустки/ лікарняні/ свята/ медичне страхування
Вигідний мобільний тариф для вас і вашої родини
Регулярну підтримку та комунікацію з координатором
13-та зарплата

Загальна сума бонусу за працевлаштування становить 20 000 Kč та виплачується таким чином:

• 10 000 Kč після закінчення випробувального терміну
• 10 000 Kč після відпрацювання 6 місяців від дати виходу на роботу

Розмір винагороди:
Винагорода становить 10 000 Kč за кожного рекомендованого кандидата.


Додатково:

Допоможемо з оформленням візи та документів, cупроводом.
Забезпечимо житлом з моменту приїзду в Чехію. Забезачемо комфортне проживання у квартирах і для пар.

Деталі за номером Viber/ Telegram Zobrazit tel. číslo .

Sídlo firmy

SIMIX GROUP s.r.o.
Platnéřská 88/9
110 00 Praha

IČO: 19592281
Datová schránka: y8gyu5t
Další informace:
GPS: 50.087296,14.41572,
S-JTSK: -743202.85 -1042977.27, RUIAN: 21715505

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..