- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme novou posilu na pozici Social Impact Specialist, který/rá se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující společnosti. Společnost se zabývá výrobou stavebních materiálů pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
Místo výkonu práce: 3 dny HO, 2 dny Prachovice
spolupráce na globálních a celoevropských komunitních projektech a kampaních
impact management - spolupráce na vývoji strategií s cílem maximalizovat pozitivní a minimalizovat negativní dopady působení společnosti na českém trhu
spolupráce na enviromentálních projektech – rekonstrukce stezky, bezpečnost silničního provozu
spolupráce s místními komunitami, psaní článků na web
spolupráce s týmem marketingu na projektech networkingu a budován dobré pověsti společnosti
organizace a koordinace lokálních firemních programů dobrovolnictví
komunikace s úřady a sponzory, budování vztahů s klíčovými partnery
Řp. sk B – podmínkou, aktivní řidič
AJ: aktivně slovem i písmem – nadřízený je Němec
zkušenosti s koordinací projektů
zkušenosti z marketingu či PR
3 dny home officu
5 týdnů dovolené
Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
Cafeterie
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Příspěvek na penzijní připojištění
Multisport karta
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.