- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme novou posilu na pozici Social Impact Specialist, který/rá se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující společnosti. Společnost se zabývá výrobou stavebních materiálů pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
Místo výkonu práce: 3 dny HO, 2 dny Prachovice
spolupráce na globálních a celoevropských komunitních projektech a kampaních
impact management - spolupráce na vývoji strategií s cílem maximalizovat pozitivní a minimalizovat negativní dopady působení společnosti na českém trhu
spolupráce na enviromentálních projektech – rekonstrukce stezky, bezpečnost silničního provozu
spolupráce s místními komunitami, psaní článků na web
spolupráce s týmem marketingu na projektech networkingu a budován dobré pověsti společnosti
organizace a koordinace lokálních firemních programů dobrovolnictví
komunikace s úřady a sponzory, budování vztahů s klíčovými partnery
Řp. sk B – podmínkou, aktivní řidič
AJ: aktivně slovem i písmem – nadřízený je Němec
zkušenosti s koordinací projektů
zkušenosti z marketingu či PR
3 dny home officu
5 týdnů dovolené
Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
Cafeterie
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Příspěvek na penzijní připojištění
Multisport karta

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.