Vedoucí Montážní Výroby | Malý Tým | Non Automotive

Náplň práce:

Máš zkušenosti z výroby, umíš vést lidi a nezalekneš se odpovědnosti? Hledáme člověka, který nebude jen „hlídat směnu“, ale převezme vedení celé části montážní výroby. Čeká tě samostatná role, ve které budeš mít prostor ovlivňovat fungování výroby, organizaci práce i zlepšování procesů.

Tohle není pozice pro někoho, kdo chce jen sedět v kanceláři. Hledáme přirozeného lídra, který si umí získat respekt lidí, dokáže rozhodovat a zároveň rozumí výrobě i technické stránce věci.

Vaší náplní práce bude:
- vedení a koordinace týmu pracovníků montáže
- organizace výroby tak, aby vše běželo plynule a bez zbytečných prostojů
- podpora mistrů a řešení každodenních provozních situací
- hledání možností, jak výrobu zefektivnit a zlepšit pracovní postupy
- spolupráce při zavádění nových výrobků, technologií a výrobních procesů
- komunikace s oddělením kvality, technologie, logistiky i údržby
- dohled nad dodržováním výrobních standardů, bezpečnosti a pořádku na pracovišti
- aktivní podíl na rozvoji principů štíhlé výroby (Lean)

Nečeká tě role „papírového“ vedoucího. Budeš přímo u výroby, u lidí i u rozhodování. Dostaneš důvěru, odpovědnost a prostor věci skutečně ovlivnit. Pokud máš rád prostředí, kde je za tebou vidět výsledek práce a kde se pořád něco děje, bude ti tahle role sedět.

Co od Vás očekáváme:

- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
- zkušenosti s vedením lidí ve výrobní společnosti alespoň 3 roky
- praxe ze strojírenské nebo montážní výroby
- schopnost organizovat práci, nastavovat priority a držet výrobu pod kontrolou
- technické myšlení a schopnost rychle řešit provozní problémy
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- zodpovědný přístup a schopnost samostatného rozhodování
- znalost angličtiny nebo němčiny alespoň na komunikativní úrovni B1

Co Vám můžeme nabídnout:

- stabilní vedoucí pozice v moderním výrobním prostředí
- jednosměnný provoz
- možnost ovlivňovat chod výroby a nastavování procesů
- odpovědná práce s velkou mírou samostatnosti
- 13. mzda a pravidelné bonusy
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní a životní pojištění
- dotované stravování
- podpora vzdělávání a jazykových kurzů
- možnost dalšího profesního růstu