- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

VEDOUCÍ NZDM RUBIKON
Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
Požadujeme: kvalifikaci „Sociální pracovník“ dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách (VOŠ, VŠ), který má výborné komunikační dovednosti, organizační a řídící schopnosti, je týmový hráč, je flexibilní, kreativní, umí konstruktivně a funkčně řešit problémy, je spolehlivý, zodpovědný a dobře zvládá stresové situace. Dále požadujeme čistý trestní rejstřík a řidičský průkaz.
Naplň práce: sociální práce s dětmi a mládeží, poradenství, volnočasové aktivity s klienty zařízení, vedení malého týmu, metodické vedení sociální práce v zařízení, vedení dokumentace sociální práce a služby, spolupráce na zpracování projektových žádostí pro NZDM. Jde o práci velmi pestrou, nestereotypní, s velkým prostorem pro kreativitu a rozvoj.
Nabízíme: možnost seberealizace, osobnostního a profesního růstu, smysluplná a užitečná práce, 5 týdnů dovolené, přátelská atmosféra a tým zkušených pracovníků, možnost zahraničních stáží, příspěvek na masáže, věrnostní odměny, zázemí stabilní neziskové organizace.
První kontakt: telefonicky na čísle: zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na: e-mail přes
Ov.: 30.3.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?