- 31 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CONTROLLER/KA
POŽADUJEME: SŠ, popř. VOŠ/VŠ ekonomického směru, praxe v oblasti controllingu výhodou,
aktivní znalost AJ, velmi dobrá znalost práce na PC (zejména MS Excel, SAP-výhodou),
dobré analytické schopnosti a přesný způsob práce.
NÁPLŇ PRÁCE: příprava rozpočtu společnosti, analýza měsíčních výsledků společnosti,
týdenní a měsíční reporting, spolupráce na přípravě, kontrole a zpracování forecastů.
NABÍZÍME: Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti zabývající se výrobou dílů pro automobilový průmysl. Možnost využití jazykových znalostí. Firemní benefity: (13 plat, věrnostní bonus podle odpracovaných let ve firmě, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, závodní stravování nebo náhradní stravování formou stravenek Ticket restaurant, firemní akce atd.) Samostatnou zodpovědnou pozici.
PRVNÍ KONTAKT: emailem: e-mail přes
Ov.:30.3.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.