- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Franzová Petra, tel.: Zobrazit tel. číslo –10:00 – 14:00 h , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Pracoviště na Hloubětínském zámečku (NIP), které je moderní s kvalitním technickým zázemím. Žádné zastaralé prostory, ale místo, kde se vám bude dobře pracovat a hlavně kolegové, kteří drží při sobě. Respekt, podpora a lidský přístup nejsou u nás prázdná slova.
Příspěvek na stravaování, 3× sick days, masáže v pracovní době, 5 týdnů dovolené, parkování v areálu (zdarma).
ETOILE CZ a.s.
Vojtěšská 211/6
110 00 Praha
IČO: 28973976
Datová schránka: 9msd9p6
Další informace:
GPS: 50.078603633782,14.415101010408,
S-JTSK: -743384.93 -1043995.49,
RUIAN: 21703001
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.