- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Boženy Němcové 349, 539 73 Skuteč.
POŽADAVKY: odborná způsobilost v oboru všeobecná sestra dle zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, osvědčení pro výkon zdravotnického povolání bez odborného dohledu výhodou, zdravotní způsobilost, bezúhonnost, velmi dobré komunikační schopnosti, kladný vztah k práci, spolehlivost, schopnost učit se nové věci, odolnost vůči stresu, flexibilita.
NABÍZÍME: práce v moderním a prosperujícím zdravotnickém zařízení, nadstandardní finanční ohodnocení, placené stravování, placené očkování proti sezónní chřipce, virové hepatitidě typu A, černému kašli (trivalentní vakcínou proti záškrtu, tetanu a černému kašli), spalničkám (při nedostatečném titru ochranných protilátek trivalentní vakcínou proti spalničkám, příušnicícm a zarděnkám) a klíšťové encefalitidě (včetně přeočkování).
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: prémie, možnost mimořádných odměn, placené stravování, placené očkování proti vybraným typům infekčních nemocí.
Smlouva na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedené e-mailové adrese.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.