- 39 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: odbornou způsobilost dle zákona 96/2004 Sb., platné osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu výhodou, nadstandardní přístup ke klientům/pacientům, ochotu podílet se na prestiži pracoviště, radost z práce, úsměv na tváři a příjemné vystupování. Odpovědnost, spolehlivost.
Vhodné i pro absolventy.
Nabízíme: pestrou, variabilní práci na plný úvazek v jednosměnném lůžkových oddělení a ambulancí, působením ve stabilní, úspěšné, solventní a ambiciózní mezinárodní společnosti, která ve světě i v ČR stále roste a rozšiřuje své aktivity. Pěkné pracovní prostředí, přátelský kolektiv, odpovídající finanční ohodnocení. Příspěvek na zapracování ve výši 15.000 Kč, týden dovolené navíc. Možnost dalšího vzdělávání s finanční podporou zaměstnavatele. Zaměstnanecké stravování za výrazně dotovanou cenu, skvělou dostupnost z Prahy (35 minut), možnost ubytování, možnost zahraničních stáží v programu Mednet International.
Kontakt: POUZE PÍSEMNĚ na e-mail
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?