Elektrika i mechanika v jednom? Přesně tebe hledáme do kmene! m/ž (A11724)

Pardubice

Popis

Hledáme šikovného technika, který se nebojí kombinovat mechaniku s elektrikou. Budete stavět a oživovat jednoúčelové stroje pro výrobu – od mechanické montáže až po zapojení elektroniky.

Nástup přímo do kmenového stavu – každý den něco jiného, jednosměnný provoz, čisté prostředí a parta, na kterou se dá spolehnout.

Náplň práce?


  • Montáž a demontáž mechanických dílů strojů
  • Vyhledávání a odstraňování mechanických závad
  • Zapojování elektrických rozváděčů a kabeláže
  • Trasování a zapojení periferií
  • Práce podle technické dokumentace
  • Týmová spolupráce s kolegy z CNC, obrábění a pájení
  • Jednosměnný provoz – žádné noční ani třísměnné rotace

Požadujeme

  • Vyučení v elektro oboru (min.)
  • Platnou elektro kvalifikaci dle NV č. 194/2022 Sb.
  • Šikovné ruce a technické myšlení
  • Schopnost orientovat se ve výkresech a dokumentaci
  • Samostatnost a zodpovědný přístup

Nabízíme

  • Mzdu dle zkušeností a praxe
  • Jednosměnný provoz v čistém, moderním prostředí
  • Obědy za 25 Kč, možnost teplého bufetu i chlazených jídel
  • 5 týdnů dovolené (5 dní navíc)
  • Výhodné telefonní tarify pro Vás i Vaši rodinu
  • Zaměstnanecký benefitní program BenefityCafé s ročním kreditem 3 000 Kč
  • Nadstandardní příspěvek na penzijní připojištění
  • Atraktivní akce pro zaměstnance
  • Místo výkonu práce: Přelouč
  • Práci na HPP přímo do kmene společnosti
  • DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ na pozici od zkušených kolegů

Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím prostřednictvím tlačítka „Odpovědět“ a zašlete nám svůj životopis. V případě, že Vás vybereme, budeme Vás v nejbližších dnech kontaktovat. Těšíme se na Vaši reakci!


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Na strži 1702/65
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.