- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náš výborný klient, úspěšná mezinárodní společnost působící v oblasti dřevostaveb, hledá do svého přátelského týmu kandidáta/tku na pozici:
PŘÍPRAVÁŘ
- Obchodní a stavební příprava zakázek, zodpovědnost za vzorkování domu, péče o firemní vzorkovnu
- Koordinace se stavbyvedoucím a vedoucím oddělení, komunikace s klientem, jednání se subdodavateli, úkoly v rámci realizačního týmu stavby
- Organizace výběrových řízení na dodavatele stavebních prací, vyhodnocování kvality a cenové úrovně nabídek
- Konzultace variantních řešení, akvizice nových dodavatelů, příprava kalkulací a cenových nabídek, podpora obchodu
- Min. SŠ vzdělání stavebního směru
- Praxe v přípravě staveb, nákupu, a realizaci staveb výhodou
- Orientace v projektové dokumentaci a technických normách
- Znalost práce na PC (ACAD, MS Office)
- ŘP skupiny B - aktivní řidič
- Znalost NJ nebo AJ na komunikativní úrovni výhodou
- Trestní bezúhonnost
- Zajímavou, všestrannou práci
- Zázemí stabilní nadnárodní společnosti působící na trhu více než 50 let
- Motivující finanční ohodnocení
- Nadstandardní pracovní podmínky
- Perspektivní zaměstnání s možností profesního růstu
- Podílení se na významných projektech společnosti
- Prémie, příspěvek na penzijní připojištění
- Stravenky
- HPP nebo částečný úvazek; lokalita - Horoměřice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.