- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tajemnice Městského úřadu Písek vyhlašuje výběrové řízení na místo referenta/referentky správy majetku odboru správy majetku Městského úřadu Písek.
Druh práce: zajišťování správních činností na úseku správy majetku města
Pracovní náplň: – vedení evidence majetku města, spolupráce s katastrálním úřadem;
pro zastupování státu ve věcech majetkových, Ředitelství silnic
a dálnic, Jihočeského kraje a jiných státních organizací pro projednání v orgánech města, uzavírání smluv, kontrola plateb;
Místo výkonu práce: Písek
Předpokládaný nástup: 01.08.2023 nebo dle dohody
Doba výkonu práce: doba neurčitá
Platové podmínky: platová třída 8 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů – příloha č. 1
(plat se stanoví podle délky započitatelné praxe + příslušné příplatky)
Bonusy: příspěvky ze sociálního fondu
(příspěvek na penzijní připojištění, rekreaci, stravenky)
Předpoklady:
Požadavky:
Písemnou přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu:
Městský úřad Písek, kancelář úřadu, Ing. Jana Jezlová, Velké náměstí 114/3, 397 19 Písek
nebo odevzdejte na podatelně MÚ Písek nejpozději do 08.06.2023.
Za rozhodující se považuje datum přijetí na podatelně MÚ.
Obálku s přihláškou označte „Výběrové řízení – referent správy majetku“.
Přihláška (lze použít přiložený formulář) musí obsahovat tyto údaje uchazeče/uchazečky:
Povinné přílohy přihlášky:
Výběrové řízení – písemný test a pohovor s vybranými uchazeči/ uchazečkami proběhne dne 15.06.2023.
Tajemnice si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nikoho nevybrat.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.