- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Obecná charakteristika pozice:
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici sociálního pracovníka, který na základě diagnostické činnosti a ve spolupráci s dalšími institucemi bude poskytovat poskytovat poradenskou a výchovnou pomo v sociální a rodinné oblasti, pracovat s dětmi a dospívajícími do jejich zletilosti v rámci sociálně-právní ochrany dětí.
Jeho hlavní úlohou bude zejména koordinace pomoci a vyhodnocení potřeb dítěte a příčin jeho chování, pomoc rodičům a dalším osobám, které zodpovídají za péči a výchovu dětí, ochrana dětí před škodlivými vlivy, které ohrožují jejich řádnou výchovu, pravidelné vyhodnocování situace dítěte a jeho rodiny, výkon kolizního opatrovnictví.
Místo výkonu práce: Poděbrady
Předpokládaný termín nástupu: prosinec 2023 nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou (se zkušební dobou 3 měsíce)
Platové podmínky: řídí se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (11. platová třída + příplatky dle příslušného nařízení vlády).
Kvalifikační předpoklady odpovídající § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.
Požadavky zaměstnavatele:
o praxe ve státní správě či samosprávě,
o praxe v agendě sociálně-právní ochrany výhodou,
o orientace v právních předpisech:
o zák. č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů,
o zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,
o zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů,
o zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník,
o uživatelská znalost práce na PC – Word, Excel, Outlook, internet,
o samostatnost, organizační schopnosti, umění jednat s lidmi, vysoké pracovní nasazení,
o pečlivost, odpovědnost, spolehlivost,
o řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Lhůta pro podání přihlášky: 13. 11. 2023 vč.
Přesné informace pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce Města Poděbrady. (Zaslání (pouze) životopisu se nepovažuje za přihlášení uchazeče do výběrového řízení.) Město Poděbrady (mesto-podebrady.cz)
Příspěvek na rekreaci, ošatné, indispoziční volno, pružná pracovní doba.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?