Referent/ka Odboru sociálních věcí a zdravotnictví, výkon agendy sociálně-právní ochrany dětí

Holešov
26.600 – 37.170 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Pracoviště Městského úřadu Holešov, terénní sociální práce na území správního obvodu obce s rozšířenou působností Holešov

  • Popis činnosti: sociální pracovník na úseku sociálně právní ochrany dětí, pracovník v náhradní rodinné péči
  • Požadavky a předpoklady pro vznik pracovního poměru: vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, získané studiem zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, dále zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů, praxe v sociální oblasti výhodou, psychická odolnost a schopnost jednat s klienty v konfliktních a krizových situacích, schopnost jednat s lidmi, pozitivní vztah k sociální práci, komunikační dovednosti, empatie, schopnost asertivního jednání, pozitivní přístup k celoživotnímu vzdělávání, schopnost týmové spolupráce, dobrá uživatelská znalost práce na PC (Excel, Word, datové schránky), řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič, rozhodnost, samostatnost, zdravotní způsobilost, časová flexibilita, bezúhonnost
  • Platová třída: 11 podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • předpokládaný nástup dle dohody, úvazek 40 hodin týdně, pracovní poměr na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou
  • Způsob podání přihlášky: odesláním poštou na adresu: Městský úřad Holešov, Masarykova 628, 769 17 Holešov, odevzdáním na podatelně: Městský úřad Holešov, Masarykova 628, Holešov, odesláním do datové schránky: x8qbfvu – popis předmětu „VŘ – OSPOD“.

V případě bodu a) a b) je nutné obálku označit heslem: „VŘ – OSPOD“. Lhůta pro podání (doručení) přihlášky: 21.07.2024

  • Náležitosti přihlášky: jména a příjmení, datum narození a místo narození, státní občanství, místo trvalého pobytu, případně přechodné bydliště, telefonní a e-mailový kontakt, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, termín možného nástupu do zaměstnání, datum a podpis uchazeče
  • Doklady, které uchazeč připojí k přihlášce: životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, údaje vztahujících se k požadovaným předpokladům pro obsazení pracovního místa, výpis z evidence Rejstříků trestů, ne starší 3 měsíce, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Uchazeči mohou být vyzváni v případě nutnosti k ústnímu pohovoru. Tajemník městského úřadu si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez udání důvodu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 100 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
V PRON, s.r.o. | V PRON, s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Pergoly Morava, s.r.o. | Pergoly Morava, s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
MARMAT FUTURE s.r.o. | MARMAT FUTURE s.r.o. | Dolní Lutyně Dolní Lutyně
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
DAFO - koření, s.r.o. | DAFO - koření, s.r.o. | Dolní Lutyně Dolní Lutyně
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
INTERGOS-CZ, s.r.o. | INTERGOS-CZ, s.r.o. | Chotěbuz Chotěbuz
  • do 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
DINATARI s. r. o. | DINATARI s. r. o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. června
DIPLOMATIC SECURITY SERVICE s.r.o. | DIPLOMATIC SECURITY SERVICE s… | České Budějovice České Budějovice
  • do 22 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. června
Základní škola a Mateřská škola Velešovice, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Velešovice Velešovice
  • do 31 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Mateřská škola | Mateřská škola | Záboří nad Labem Záboří nad Labem
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Město Kutná Hora | Město Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 21 400 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Rafaella Gaspri | Rafaella Gaspri | Čáslav Čáslav
  • 19 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. června
ILV s.r.o. | ILV s.r.o. | Příchovice Příchovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. června
UEG s.r.o. | UEG s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
CARGO CARE s.r.o. | CARGO CARE s.r.o. | Kladno Kladno
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. července
Agentura pro rozvoj Broumovska, z.ú. | Agentura pro rozvoj… | Broumov, Náchod Broumov, Náchod
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., ABAPO, s.r.o., Clementas Vizovice, s.r.o., Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace, Zlínský kraj, Vsetínská nemocnice a.s., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., Bunkr, o.p.s., Advantage Consulting, s.r.o., Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves, Charita Otrokovice, Charita Hranice, Nemocnice Milosrdných sester sv. Vincence de Paul s.r.o., Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú., Rehabilitace AXON KV s.r.o., Diakonie Českobratrské církve evangelické, BASIC Česká republika, z.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Chůva dětí, Lektor / Lektorka, Masér / Masérka, Pracovník / pracovnice ve službách, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékař / Lékařka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Řidič / Řidička, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Zdravotní asistent / asistentka, Kouč / Koučka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka státní správy, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Zlín, centrum, Nové Sady, Olomouc, Vsetín, Nový Jičín, Přerov, Stará Ves, okres Přerov, Otrokovice, Hranice, okres Přerov, Kroměříž, Olomouc, Chválkovice, Olomouc, Valašské Meziříčí, Hejčín, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou patolog na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT