Referent sociálně-právní ochrany dětí

Kutná Hora
35.840 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Městský úřad Kutná Hora vykonává státní správu a samosprávu ve městě Kutná Hora. Jsme úřad přívětivý k zaměstnancům i občanům. 

Kutná Hora je město s bohatou historií. Historické centrum Kutné Hory, Chrám sv. Barbory, Katedrála Nanebevzetí Panny Marie v Sedlci jsou od roku 1995 zapsané v seznamu UNESCO.

Náplň práce:

Výkon sociálně-právní ochrany dětí, vyhodnocování situace ohroženého dítěte a jeho rodiny, tvorba individuálních plánů ochrany dítěte, organizace případových konferencí pro řešení konkrétních situací ohrožených dětí a jejich rodin, poskytování sociální práce a koordinace řešení případů ohrožených dětí, výkon veřejného poručenství a opatrovnictví dětí.

Co od Vás očekáváme:

  • ukončené vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání se zaměřením dle § 110 odst. 4 zákona  č. 108/2006  Sb.,  o sociálních  službách,  ve znění  pozdějších  předpisů (odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka),
  • vítána je zkouška odborné způsobilosti v oblasti sociálně-právní ochrany dětí,
  • výhodou praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí nebo správních řízení,
  • výhodou řidičské oprávnění pro skupinu „B“ – aktivní řidič,
  • očekáváme pečlivost, spolehlivost, flexibilitu a odpovědnost,
  • očekáváme schopnost zvládat interpersonálně náročné situace při práci s klientem,
  • vítána je uživatelská znalost práce na PC v programech MS Office.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zaměstnání ve veřejné správě s jasně definovanými pravidly
  • platové zařazení odpovídá 11. platové třídě, s ohledem na délku započitatelné praxe
  • odborné zázemí a možnost dalšího vzdělávání, práce, která má skutečný smysl
  • přívětivý kolektiv s důrazem na spolupráci
  • dovolená 5 týdnů 
  • indispoziční volno 5 dní ročně 
  • studijní volno 3 dny ročně 
  • příspěvek na dovolenou 2× ročně po 8.000 Kč 
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt až 1.000 Kč měsíčně 
  • stravenky v hodnotě 140 Kč (z toho 115 Kč hradí zaměstnavatel) 
  • peněžní dary při životních a pracovních výročích a odchodu do důchodu 
  • ošatné 5.000 Kč ročně 

Benefity

  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. června
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. | Profesní komora sociálně… | Kutná Hora Kutná Hora
  • 35 840 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. ledna
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. | Profesní komora sociálně… | Kutná Hora Kutná Hora
  • 35 840 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
Město Náměšť nad Oslavou | Město Náměšť nad Oslavou | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • 23 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Město Bystřice pod Hostýnem | Město Bystřice pod Hostýnem | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 35 840 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
Město Bystřice pod Hostýnem | Město Bystřice pod Hostýnem | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 35 840 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
KB - BLOK systém, s.r.o. | KB - BLOK systém, s.r.o. | Loděnice, Beroun Loděnice, Beroun
  • 8 000 – 10 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. května
ZU-COM s.r.o. | ZU-COM s.r.o. | Belgie Belgie
  • 4 000 – 5 000 €
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Urban Transporte spol. s r.o. | Urban Transporte spol. s r.o. | Moravany, Brno-venkov Moravany, Brno-venkov
  • 36 200 – 38 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.