Alerta s.r.o. |
Alerta s.r.o. |
Hostivař, Praha
Hostivař, Praha
- 33 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Obecná charakteristika pozice:
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici sociálního pracovníka, který na základě diagnostické činnosti a ve spolupráci s dalšími institucemi bude poskytovat poradenskou a výchovnou pomo v sociální a rodinné oblasti, pracovat s dětmi a dospívajícími do jejich zletilosti v rámci sociálně-právní ochrany dětí.
Jeho hlavní úlohou bude zejména koordinace pomoci a vyhodnocení potřeb dítěte a příčin jeho chování, pomoc rodičům a dalším osobám, které zodpovídají za péči a výchovu dětí, ochrana dětí před škodlivými vlivy, které ohrožují jejich řádnou výchovu, pravidelné vyhodnocování situace dítěte a jeho rodiny, výkon kolizního opatrovnictví.
Místo výkonu práce: Poděbrady
Předpokládaný termín nástupu: po skončení VŘ (srpen 2025) nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou zaměstnankyně)
Platové podmínky: řídí se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (11. platová třída + příplatky dle příslušného nařízení vlády).
Kvalifikační předpoklady:
- splnění předpokladů odpovídajících § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů,
- splnění kvalifikačních předpokladů vzdělání dle § 2 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, a to vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu.
Požadavky zaměstnavatele:
- praxe ve státní správě či samosprávě,
- praxe v agendě sociálně-právní ochrany výhodou,
- orientace v právních předpisech:
- zák. č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů,
- zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,
- zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů,
- zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník,
- uživatelská znalost práce na PC – Word, Excel, Outlook, internet,
- samostatnost, organizační schopnosti, umění jednat s lidmi, vysoké pracovní nasazení,
- pečlivost, odpovědnost, spolehlivost,
- řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Lhůta pro podání přihlášky: 15. 7. 2025 vč.
Přesné informace pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce Města Poděbrady. Městký úřad Poděbrady
Zaslání (pouze) životopisu se nepovažuje za přihlášení uchazeče do výběrového řízení.)
Nabízíme: příspěvek na rekreaci, ošatné, stravenky, indispoziční volno, pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené
