- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem nebo osobně Brno, Opuštěná 9/2
Zajišťuje samostatný výkon odborných a specializovaných agend na úseku péče o rodinu
a dítě spadajících do komplexního výkonu sociálně-právní ochrany nezletilých dětí (z. č. 359/1999 Sb. a další),
K tomuto účelu samostatně vykonává úkony v občansko-právním řízení a v trestním řízení
v rozsahu daném občansko-právními předpisy (OZ, OSŘ, Zvláštní řízení soudní) a trestně právními předpisy.
Pravidelně vyhodnocuje situaci dítěte a jeho rodiny, posuzuje celkový stav a příčiny nega-tivních jevů, zpracovává na základě vyhodnocení situace dítěte a jeho rodiny individuální plán ochrany dítěte, pořádá případové konference pro řešení konkrétních situací ohrožených dětí a jejich rodin, provádí okamžitá opatření dle aktuálního stavu
Bližší informace naleznete na www.slapanice.cz – aktuality, úřední deska
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.