Sociální pracovník/pracovnice Centra duševního zdraví

Olomouc
28.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek

Společnost Mana, o.p.s. vypisuje výběrové řízení na pozici sociálního pracovníka do Centra duševního zdraví Olomouc. Jedná se o jedinečné zařízení, které pracuje s lidmi s duševním onemocněním a realizuje svoje služby v rámci multidisciplinárního týmu (zdravotní i sociální část). Bližší informace https://www.cdzolomouc.cz/.
Požadujeme: VŠ vzdělání dle zákona 108/2006, trestní bezúhonnost. Výhodou je znalost CS
Nabízíme: Možnost profesního růstu, stabilní práci v organizaci s letitou tradicí, 5 týdnů dovolené, pravidelnou supervizi a vzdělávání.

Kontakt POUZE e-mailem do 15. 7. 2025.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mgr. Lucie Jursíková Brožková | Mgr. Lucie Jursíková Brožková | Litoměřice Litoměřice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
SOCIÁLNĚ PSYCHIATRICKÉ CENTRUM SLUNÍČKO z.ú. | SOCIÁLNĚ PSYCHIATRICKÉ… | Litoměřice Litoměřice
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. října
České štěrkopísky spol. s r.o. | České štěrkopísky spol. s r.o. | Straškov-Vodochody Straškov-Vodochody
  • 21 500 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. června
PREFA LUKAVICE a.s. | PREFA LUKAVICE a.s. | Horní Lukavice Horní Lukavice
  • do 26 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. června
Matlok, s.r.o. | Matlok, s.r.o. | Hradčany, Praha Hradčany, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. července
Huang rui s.r.o. | Huang rui s.r.o. | Český Brod Český Brod
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT