XXXLutz Trainee nákup – od absolventa k nákupčímu (A2002)

O nás

XLCZ Nábytek s.r.o.

Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.

Popis

Chcete určovat trendy v bydlení a netrávit čas jen nad tabulkami?

Máte analytické myšlení, odvahu vyjednávat s mezinárodními dodavateli a touhu cestovat po veletrzích?

Jste akční absolvent nebo junior s obrovskou chutí kariérně růst pod vedením zkušených profesionálů?

Odpověděli jste na všechny otázky ANO? Pak se s Vámi moc rádi potkáme a představíme do detailu náš 4letý rozvojový program, ve kterém Vás krok za krokem dovedeme od provozních základů až k plné samostatnosti na pozici Junior Nákupčí nábytku.



  • Fáze 1 (1. rok): Detailně poznat interní procesy, administrativu a správu produktových dat v ERP systému. 
  • Fáze 2 (2. rok): Připravovat datové podklady pro vyjednávání (marže, prodeje, obrátka) a komunikovat s dodavateli v AJ/NJ. 
  • Fáze 3 (3. rok): Vyrážet na tuzemské i zahraniční veletrhy, vyhledávat nové trendy a stínovat vyjednávání obchodních podmínek. 
  • Fáze 4 (4. rok): Převzít plnou zodpovědnost za svěřenou kategorii nábytku, řídit marže, obrat a samostatně vyjednávat s obchodními partnery. 
  • Úzce spolupracovat s odděleními marketingu, logistiky i samotných obchodních domů. 

Požadujeme

  • Máte SŠ nebo VŠ vzdělání (ekonomie, logistika, management nebo obchod – vhodné i pro čerstvé absolventy)? 
  • Domluvíte se plynule anglicky nebo německy (min. úroveň B2) pro každodenní komunikaci se zahraničními partnera? 
  • Zvládáte MS Office (zejména Excel) a máte analytické i argumentační dovednosti? 
  • Jste mobilní a máte chuť cestovat na veletrhy, výstavy i k dodavatelům? 
  • Máte obchodní odvahu, reprezentativní vystupování a tah na branku? 

Nabízíme

  • Garanci postupného růstu mzdy napříč Trainee programem.
  • Plně hrazené služební cesty, výstavy a ubytování v zahraničí. 
  • Šanci svými rozhodnutími ovlivňovat sortiment a trendy na trhu s nábytkem. 
  • Propracovaný systém vzdělávání (školení vyjednávání, pokročilý Excel, produktové tréninky). 
  • Osobní mentoring přímo od Vedoucího nákupu nábytku. 
  • Jistotu a zázemí silné mezinárodní společnosti. 
  • Přátelský kolektiv ochotný vždy pomoci. 
  • Zaměstnanecké slevy na prodejní sortiment.
  • Zvýhodněné mobilní tarify.
  • Stravenkový paušál a výhodné ceny v restauracích XXXLutz.
  • Až týden dovolené navíc.

Vzbudili jsme Váš zájem?

Natočte krátké 2minutové video v AJ nebo NJ na téma "Proč chci vyjednávat s obchodními partnery zrovna pro XXXLutz?", kontaktujte nás a zajistěte si své místo na červené židli! 

XXXLutz, ten s tou červenou židlí.

Sídlo firmy

XLCZ Nábytek s.r.o.
Pražská 135
251 01 Čestlice

IČO: 27127133
Datová schránka: dthfphq
Další informace:
GPS: 50.007425,14.575831,
S-JTSK: -733056.80 -1053280.48, RUIAN: 26715155

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.