- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vyšší odborné nebo VŠ vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, předpoklady podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb., alespoň základní znalost předpisů ze sociální oblasti, dobrá znalost práce na PC, dpovědný přístup, koncepční myšlení, tvořivost, schopnost vyjednávání a koordinace, ŘP sk. B (aktivní řidič), povinnost uzavření dohody o pracovní pohotovosti, možný výkon práce nad stanovenou pracovní dobu, praxe ve státní správě a znalost správního řádu výhodou, výhodou je rovněž zvláštní odborná způsobilost pro správní činnost při sociálně právní ochraně dětí
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou-zástup za RD, nástup možný ihned, zajišťování odborných a specializovaných agend na úseku sociálně právní ochrany dětí
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: stravenky, 25 dnů dovolené, 3 dny indispozičního volna, průběžné vzdělávání a rozvoj, plat dle předchozí praxe, po zkušební době osobní příplatek, pružná pracovní doba
KONTAKT: Hrozková Libuše Mgr. Dis., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , písemné přihlášky je nutné doručit do 16.12.2021 do 14 hod na podatelnu MěÚ nebo na adresu Město Slavkov u Brna, Mgr. Bohuslav Fiala, Palackého nám. 260, 68401 Slavkov u Brna
Přihláška musí obsahovat: jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizího státního občana), datum a podpis uchazeče. K přihlášce uchazeč doplní dle §6 odst. 4 zákona č.312/2002 Sb.: strukturovaný životopis s akcentem na dosavadní praxi, doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie), výpis z evidence RT ne starší 3 měsíců. Více informací na www. slavkov.cz (úřední deska).

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.