Traktorista v rostlinné výrobě m/ž

Dyjákovice
do 32.000 Kč
Plný úvazek

Popis činnosti:

  • traktorista v rostlinné výrobě

Zaměstnanecké výhody:

  • příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování

Informace:

  • mailem
  • telefonicky.>

Sídlo firmy

ZEKO Dyjákovice, spol. s r.o.
Dyjákovice 280
671 26 Dyjákovice

IČO: 48530620
Datová schránka: z3xct25
Další informace:
GPS: 48.772103422643,16.289305872,
S-JTSK: -626500.91 -1204952.20, RUIAN: 10711171

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MARKOS Production s.r.o. | MARKOS Production s.r.o. | Horní Heršpice, Brno Horní Heršpice, Brno
  • Plný úvazek
včerejší
MARKOS Production s.r.o. | MARKOS Production s.r.o. | Horní Heršpice, Brno Horní Heršpice, Brno
  • Plný úvazek
včerejší
BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
MILPACK s.r.o. | MILPACK s.r.o. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 40 000 – 57 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
AC Jobs, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., DELIKANA, s.r.o., Westfalia Metal s.r.o., MARKOS Production s.r.o., IFE-CR,a.s., TATRATOUR Moravia s.r.o., BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s., Deklarace odpovědného podnikání z. s., PRAMOS, a.s., ŠEVČÍK GROUP a.s., Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje, LEPŠÍ PRÁCE a.s., Jiří Urbánek, Keraservis Group a.s., MILPACK s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Správa železnic, státní organizace, TriTec good choice s.r.o., RAVEN CZ a.s., Walstead Moraviapress s.r.o., Metaldyne Oslavany, spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Disponent / disponentka dopravy, Dělník / Dělnice, Koordinátor / Koordinátorka, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Nákupčí, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Poštovní doručovatel / doručovatelka, Převozník / Převoznice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Specialista / specialistka plánování, Zasílatel / Zasílatelka, Závozník / Závoznice, Specialista / specialistka nákupu, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Pracovník / pracovnice v pneuservisu, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Agronom / Agronomka, Technik / technička v zemědělství, Vinohradník a vinař / Vinohradnice a vinařka, Policista / Policistka, Potravinářský technolog / technoložka, Potravinářský technik / technička, Technolog / technoložka v zemědělství, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hustopeče, Modřice, Pohořelice, okres Brno-venkov, Břeclav, Horní Heršpice, Brno, Ostrovačice, Brumovice, okres Břeclav, Měnín, Šitbořice, Hrabětice, Štýřice, Brno, Mikulov, okres Břeclav, Brněnské Ivanovice, Brno, Rosice, okres Brno-venkov, Syrovice, Střelice, okres Brno-venkov, Chrlice, Brno, Náměšť nad Oslavou, Oslavany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT