Referent/ka pro sociální právní ochranu dětí

Ostrava
35.840 – 41.520 Kč

Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.
Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.
Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 2. 2. 2026 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor rozvoje lidských zdrojů, oddělení personální, 28. října 2771/117, 702 00 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.
Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.

Charakteristika vykonávané práce:

  • rozhodování o zařazení žadatelů do evidence osob vhodných stát se pěstounem nebo osvojitelem,
  • realizace zprostředkování náhradní rodinné péče včetně souvisejících činností;
  • kontrola výkonu sociálně-právní ochrany dětí u podřízených obecních úřadů;
  • metodická podpora výkonu sociálně-právní ochrany dětí u podřízených obecních úřadů;
  • koordinace výkonu sociálně-právní ochrany dětí na území kraje;
  • vyřizování stížností, oznámení a podnětů občanů a jiných subjektů na úseku sociálně právní ochrany dětí;

Podrobný popis naleznete ve funkční náplni.
Požadované vzdělání: VŠ vzdělání získané v bakalářském nebo magisterském studijním programu zaměřeném zejména na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, speciální pedagogiku, sociální péči v souladu s § 110 zákona č. 108/ 2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.
Předpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
Jiné požadavky: Uživatelská znalost práce na PC. Výhodou je znalost správního řízení, praxe v oblasti veřejné správy na úseku sociálně-právní ochrany dětí na úseku náhradní rodinné péče, případně zkouška zvláštní odborné způsobilosti v oblasti sociálně právní ochrany dětí, řidičský průkaz skupiny B k řízení referentského motorového vozidla při pracovních cestách. Spolehlivost, zodpovědnost, dobré komunikační schopnosti.

Požadované doklady:

  1. Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
  3. kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. přihláška.

Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vesalion s.r.o. | Vesalion s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. | Profesní komora sociálně… | Kutná Hora Kutná Hora
  • 35 840 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. dubna
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. | Profesní komora sociálně… | Kutná Hora Kutná Hora
  • 35 840 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. prosince
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. | Profesní komora sociálně… | Kutná Hora Kutná Hora
  • 35 840 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
Město Bystřice pod Hostýnem | Město Bystřice pod Hostýnem | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 35 840 – 42 050 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Město Náměšť nad Oslavou | Město Náměšť nad Oslavou | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • 23 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Město Bystřice pod Hostýnem | Město Bystřice pod Hostýnem | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 35 840 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
Město Bystřice pod Hostýnem | Město Bystřice pod Hostýnem | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 35 840 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
Restaurace Sladovna s.r.o. | Restaurace Sladovna s.r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
Jaber Mahho | Jaber Mahho | Bor Bor
  • do 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. ledna
CEESES, s.r.o. | CEESES, s.r.o. | Písek Písek
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
Luníček s.r.o. | Luníček s.r.o. | Černilov Černilov
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
General Develop Buildings s.r.o. | General Develop Buildings s.r… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
General Develop Buildings s.r.o. | General Develop Buildings s.r… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. ledna
VOBO s.r.o. | VOBO s.r.o. | Sloupno, Hradec Králové Sloupno, Hradec Králové
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
MSM Financial s.r.o. | MSM Financial s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 22 400 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. ledna
HAVAX a.s. | HAVAX a.s. | Liberec Liberec
  • do 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
KOVO UNION s.r.o. | KOVO UNION s.r.o. | Český Dub Český Dub
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
KOVO UNION s.r.o. | KOVO UNION s.r.o. | Český Dub Český Dub
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
Základní škola a Mateřská škola Frenštát pod Radhoštěm, Tyršova 913, okres Nový Jičín | Základní škola a Mateřská… | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • do 31 360 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
Xuân Bách Ha | Xuân Bách Ha | Tovačov Tovačov
  • do 22 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. ledna
KVALITA náhradní plnění s.r.o. | KVALITA náhradní plnění s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
FUTURE-TECH, spol. s r.o. | FUTURE-TECH, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
KVALITA náhradní plnění s.r.o. | KVALITA náhradní plnění s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 27 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
"GNOSIS" spol. s.r.o. | "GNOSIS" spol. s.r.o. | Kvilda Kvilda
  • do 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
"GNOSIS" spol. s.r.o. | "GNOSIS" spol. s.r.o. | Kvilda Kvilda
  • do 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
"GNOSIS" spol. s.r.o. | "GNOSIS" spol. s.r.o. | Kvilda Kvilda
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
Pavel Pešta | Pavel Pešta | Sedlčany Sedlčany
  • 60 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
Zemědělská společnost Zalužany a.s. | Zemědělská společnost… | Zalužany Zalužany
  • do 27 328 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., F.A.D. GROUP s.r.o., Vesalion s.r.o., EUC a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Odborný pracovník / pracovnice, Terapeut / Terapeutka, Zdravotní bratr / sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Proskovice, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.