PRACOVNÍK – PRACOVNICE V BACK OFFICE
Jedná se o různorodou nestereotypní práci, kdy přibližně 60% svého pracovního času budete trávit u počítače a 40% času „v pohybu“.
Pracovní náplň:
- Práce pro personální oddělení: pomoc s personální administrativou a operativními úkoly personálního oddělení, pomoc s náborem (tj. např. obvolávání uchazečů a zvaní na pohovory), organizování akcí pro zaměstnance, atp. (Pro tuto činnost není nutná znalost zákoníku práce ani předešlá zkušenost na personálním oddělení).
- Práce pro obchodní oddělení: čištění databáze a práce s daty v tabulkách, těžení a zpracování dat; benchmarking produktů; tvorba podkladů na schůzky a k obchodování pro obchodní manažery i obchodní zástupce; spolupráce na eventech (spolu/organizování např. školení pro obchodní partnery, eventy pro zákazníky jako jsou předváděcí akce, atp.)
- Vlastní agenda: evidence vybavení pracovníků (např. klíče, razítka,…) a správa evidence drobného majetku a vybavení (včetně inventur), správa erárního firemního auta, správa firemní knihovny; pomoc s dokumentací GDPR, elektronickou knihou jízd; interní (tok dokumentů mezi budovami a odděleními) i externí pošta; pomoc při zajištění organizování workshopů nebo uvítání návštěv (např. zajistit občerstvení nebo oběd, zajistit ubytování, pomoc s tlumočením, pomoc s dalšími organizačním zajištěním…); zápisy z porad, atp.
- Podrobnější informace k pracovní pozici najdete na kariérních stránkách firmy.
Požadujeme:
- Pro tuto pozici není nutné mít žádnou vstupní odbornou znalost ani předchozí zkušenosti. Je tedy vhodná i pro absolventy bez předchozí praxe. Pro nás jsou především důležité tvé osobností kompetence, jako jsou:
- samostatnost, flexibilita, proaktivní a zodpovědný přístup a schopnost určit si priority;
- výborné komunikační, organizační a koordinační dovednosti;
- …Hledáme někoho, kdo se jen tak nezalekne nějakého úkolu a s pozitivním přístupem se do něj pustí. Práce to bude opravdu různorodá, může být i nárazově náročnější. Pracovním úkolům ale dáme po společné domluvě jasný rozvrh a řád, nemusíš se tedy obávat zahlcení „hořáky“ ze všech stran.
- dovednost práce s PC, včetně psaní všema deseti, pokročilá znalost práce s MS Excel;
- ŘP sk. B (musíš být aktivní řidič, protože občas budeš vyřizovat i nějaké pochůzky);
- znalost anglického jazyka slovem i písmem alespoň na komunikační úrovni.
Nabízíme:
- Atmosféru rodinné firmy s dlouholetou tradicí v cyklistickém oboru a spolupráci ve veselém a podporujícím kolektivu.
- Částečně fixní a částečně flexibilní pracovní dobu (do budoucna, až vznikne firemní recepce, bude pracovní doba spíše fixní). Místo výkonu práce přímo v místě všeho dění – v Úpici.
- Pracovní smlouvu pro první rok na dobu určitou, následně s možností prodloužení na neurčito.
- Nástupní mzdu 25 – 27 000 Kč (samozřejmě s potenciálem růstu dle odváděné práce) a dále benefity jako jsou: stravenkový paušál 70 Kč / den, týden dovolené navíc po prvním roce pracovního poměru, velkoobchodní slevy na naše (elektro)kola a další cyklistický sortiment a po prvním kalendářním roce zaměstnání kredit do programu Benefit plus.
