- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Společnost Bioracer North-East Europe zabývající se prodejem sportovního, převážně však cyklistického oblečení, hledá zkušeného uchazeče na pozici pracovník/ce back office.
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo VŠ, znalost AJ – středně pokročilá (B2) slovem i písmem, zkušenost v zákaznickém servisu či logistice výhodou, pokročilá znalost práce na PC, odolnost vůči stresu a dobré organizační schopnosti, schopnost komunikace a spolupráce v rámci týmu, komunikační schopnosti směrem k obchodníkům, vedení a pracovníkům ve výrobě
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, zodpovědnost za úkoly v oblasti péče o zakázky obchodníků z Norska, Švédska, Dánska, ČR, SR a Polska, zadávání objednávek do interního systému, úzká spolupráce a komunikace s obchodními zástupci v Norsku, Švédsku, Dánsku, ČR, SR a Polsku a výrobou v ČR (Euromoda Vyškov) v zájmu zachování vysokého standardu služeb a spokojenosti zákazníka, kooperace s centrálou v Belgii a ostatními výrobními pobočkami v Evropě, koordinace individuálně balených dodávek
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zajímavé mzdové ohodnocení, zaměstnání u nadnárodní společnosti, příjemné pracovní prostředí, částečná práce z domova (homeoffice)
KONTAKT: Hofírková Hana, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , první kontakt pouze telefonicky nebo emailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.