Chcete pracovat pro českou firmu a být součástí fajn party lidí, která je důležitým článkem společnosti? Chcete mít garantovanou mzdu vyplácenou v termínu a vybírat si z celé řady firemních benefitů? Pak je tato nabídka právě pro Vás! Společnost WPC – WOODPLASTIC a.s. je českou firmou řadící se mezi přední evropské výrobce a dodavatele teras, plotů a obkladů stěn z kompozitu dřeva a polymeru.
Komunikace se zahraničními klienty, prodejní poradenství Tvorba a zasílání nabídek dle požadavků klientů Řešení reklamací Administrativa spojená se správou objednávek, fakturací a skladových evidencí k zakázkám Administrativa spojená s obchodem a prodejem Operativní asistence a podpora exportního managera Spolupráce při inventurách Spolupráce s ostatními odděleními společnosti Plnění veškerých úkolů nadřízeného v souvislosti s výkonem práce
SŠ vzdělání s maturitou Anglický jazyk slovem i písmem, německý jazyk výhodou Samostatnost Zodpovědnost Praxe na obdobné pozici výhodou, nikoliv podmínkou ŘP sk. B
Zázemí stabilní české společnosti s moderní výrobou Pracovní dobu po – pá Nápoje na pracovišti zdarma (voda, káva, čaj) Zajištění každodenní dovážky obědů 25 dní dovolené Sick days nad rámec dovolené Stravenkový paušál Sleva na firemní výrobky Odpovídající platové ohodnocení skládající se z fixní a pohyblivé složky Nástup možný ihned
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování