Chcete pracovat pro českou firmu a být součástí fajn party lidí, která je důležitým článkem společnosti? Chcete mít garantovanou mzdu vyplácenou v termínu a vybírat si z celé řady firemních benefitů? Pak je tato nabídka právě pro Vás! Společnost WPC – WOODPLASTIC a.s. je českou firmou řadící se mezi přední evropské výrobce a dodavatele teras, plotů a obkladů stěn z kompozitu dřeva a polymeru.
Komunikace se zahraničními klienty, prodejní poradenství Tvorba a zasílání nabídek dle požadavků klientů Řešení reklamací Administrativa spojená se správou objednávek, fakturací a skladových evidencí k zakázkám Administrativa spojená s obchodem a prodejem Operativní asistence a podpora exportního managera Spolupráce při inventurách Spolupráce s ostatními odděleními společnosti Plnění veškerých úkolů nadřízeného v souvislosti s výkonem práce
SŠ vzdělání s maturitou Anglický jazyk slovem i písmem, německý jazyk výhodou Samostatnost Zodpovědnost Praxe na obdobné pozici výhodou, nikoliv podmínkou ŘP sk. B
Zázemí stabilní české společnosti s moderní výrobou Pracovní dobu po – pá Nápoje na pracovišti zdarma (voda, káva, čaj) Zajištění každodenní dovážky obědů 25 dní dovolené Sick days nad rámec dovolené Stravenkový paušál Sleva na firemní výrobky Odpovídající platové ohodnocení skládající se z fixní a pohyblivé složky Nástup možný ihned
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
