- 19 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zajišťování organizačních a koordinačních činností k zabezpečení denního výkonu funkce ředitele odboru; koordinace zpracování stanovisek a materiálů; kontrola dodržování termínů a zajišťování úkolů uložených ředitelem odboru; plnění operativních úkolů; zajišťování administrativní a organizační podpory odboru; příprava podkladů k jednání, zápisů z porad; zajišťování přijímání návštěv.
Požadujeme: samostatnost, aktivní přístup k řešení problémů, velmi dobrou schopnost plánování a organizování práce, pečlivost a komunikační schopnosti, diskrétnost, zodpovědnost, profesionální vystupování, časovou flexibilitu; výbornou znalost pravidel českého jazyka, znalost pravidel úřední korespondence; praxe na obdobné pozici výhodou nikoliv podmínkou; vhodné i pro absolventy/ky středních škol; trestní bezúhonnost; splnění ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.; řidičský průkaz sk.B; státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru.
Požadujeme zaslání životopisu s průběhem praxe, motivační dopis, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Zasláním životopisu uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Přihlášku s požadovanými doklady zašlete mailem nebo poštou na níže uvedenou adresu nejpozději do 20. 11. 2017 (předmět e-mailu nebo dopisu: VŘ OP ST sekret.)
Pracovní místo na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou nejdéle do 18.6.2018

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.