- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Bruntál, Zahradní 46
Dělník GTP
Vybraný kandidát bude zodpovídat za:
" obsluhu pecí a zařízení pro výrobu wolframového a wolframkarbidového prášku
" obsluhu vysokozdvižného vozíku
" jedná se o fyzicky náročnou práci
Po kandidátech požadujeme:
" ZŠ, SOU nebo SŠ technického směru výhodou
" ŘP skupiny B a zkušenost s řízením vysokozdvižných vozíků jsou výhodou
Zázemí stabilní nadnárodní společnosti.
Příplatky za směnnost, navyšování mzdy po zapracování závodní stravování, příspěvek na dopravu, penzijní připojištění, náborový příspěvek, roční odměny, školení, pracovní oblečení a další
Čtyřsměnný provoz
Nástup možný ihned, doba určitá 6 měsíců s plánovaným prodloužením
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes
Nebo volejte Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo
Zaměstnanecké výhody : Zázemí stabilní nadnárodní společnost, Příplatky za směnnost, navyšování mzdy po zapracování, závodní stravování, 25 dnů dovolené, příspěvek na dopravu, penzijní připojištění, náborový příspěvek, roční odměny, školení a další.
Z : 20.10.2017

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!