- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro předního dodavatele digitálních disků pro vzdělávací, informační a hudební průmysl právě hledáme Plánovače zakázek.
Náplň práce:
Uměl/a bys
Efektivně stanovit priority v rámci stanovených úkolů?
Být orientován na cíl?
Zřetelně ústně i písemně komunikovat?
Spolupracovat otevřeně a přímo s ostatními?
Velmi dobře organizovat svoji práci?
Pracovat na PC?
Hovořit a psát anglicky?
Získáš od nás
Dobré finanční ohodnocení
Roční odměny do výše měsíční mzdy
5 týdnů dovolené
Dotované stravování v objektu (55% ceny teplého jídla)
Bezplatnou autobusovou dopravu z Plzně
Přátelské, moderní a čisté pracovní prostředí
Dobrý kolektiv a férového vedoucího
Příspěvek 3600 Kč ročně na penzijní připojištění
Zvýhodněné telefonní tarify od T-mobile pro vás i rodinu
Jazykové kurzy
Slevu na CD, DVD, hry na PlayStation…
Volné vstupenky do divadel, lístky na fotbal na Viktoria Plzeň
Za doporučení nového zaměstnance odměnu 25.000 Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.