- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Obor ekonomie nebo informatika, znalost práce s PC (MS Office), trestní bezúhonnost. Charakteristika pracovního místa: koordinace sekretářských, administrativně technických nebo jiných provozně technických prací v sekretariátu ředitele Odloučeného pracoviště Pardubice. Evidence došlé a odeslané pošty, příprava podkladů pro jednání a porady ředitele, sledování termínů plnění úkolů, evidence docházky, práce ve spisové službě.
Pracovní poměr na dobu určitou na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Zaměstnanecké výhody: stravovací kupony, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno, pružná pracovní doba.
Místo je vhodné i pro absolventy a OZP.
Strukturovaný živostopis s podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zaslat do 22. ledna 2017.
Souhlas se zpracováním poskytnutých osobných údajů ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?