- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obor ekonomie nebo informatika, znalost práce s PC (MS Office), trestní bezúhonnost. Charakteristika pracovního místa: koordinace sekretářských, administrativně technických nebo jiných provozně technických prací v sekretariátu ředitele Odloučeného pracoviště Pardubice. Evidence došlé a odeslané pošty, příprava podkladů pro jednání a porady ředitele, sledování termínů plnění úkolů, evidence docházky, práce ve spisové službě.
Pracovní poměr na dobu určitou na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Zaměstnanecké výhody: stravovací kupony, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno, pružná pracovní doba.
Místo je vhodné i pro absolventy a OZP.
Strukturovaný živostopis s podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zaslat do 22. ledna 2017.
Souhlas se zpracováním poskytnutých osobných údajů ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.