- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: zajišťování chodu sekretariátu školy; vyřizování korespondence školy; vedení osobních spisů žáků; vyřizování veškerých potvrzení žákům školy; zajišťování provozu telefonní ústředny a spojování telefonických hovorů; evidence žáků v programu „Bakalář“, školní matrika; vedení pokladní knihy; vystavování příjmových a výdajových pokladních dokladů, spojených s příjmem a výplatou hotovostí, vyplácení cestovních náhrad zaměstnancům; přijímací řízení školy (zpracování pozvánek k PŘ, rozhodnutí o přijetí/nepřijetí žáků ke studiu apod.).
Požadujeme: znalost práce na PC (Word, Excel, hromadná korespondence), zodpovědnost, samostatnost, svědomitost. Výše platu odpovídá aktuálním platovým tabulkám pro nepedagogické pracovníky ve školství.
Zájemci ať zašlou svůj životopis na email .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.