- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň: zajišťování chodu sekretariátu školy; vyřizování korespondence školy; vedení osobních spisů žáků; vyřizování veškerých potvrzení žákům školy; zajišťování provozu telefonní ústředny a spojování telefonických hovorů; evidence žáků v programu „Bakalář“, školní matrika; vedení pokladní knihy; vystavování příjmových a výdajových pokladních dokladů, spojených s příjmem a výplatou hotovostí, vyplácení cestovních náhrad zaměstnancům; přijímací řízení školy (zpracování pozvánek k PŘ, rozhodnutí o přijetí/nepřijetí žáků ke studiu apod.).
Požadujeme: znalost práce na PC (Word, Excel, hromadná korespondence), zodpovědnost, samostatnost, svědomitost. Výše platu odpovídá aktuálním platovým tabulkám pro nepedagogické pracovníky ve školství.
Zájemci ať zašlou svůj životopis na email .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.