- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Dělejte moderní psychiatrii a lečte duši tam, kde na Vašem přístupu skutečně záleží – u nás v Psychiatrické nemocnici v Písku!
V Psychiatrické nemocnici Písek a.s. nehledáme jen zaměstnance, ale především parťáka pro moderní psychiatrii 21. století.
Baví Vás sledovat nové terapeutické a diagnostické trendy? Chcete pracovat v prostředí, kde "tak se to dělalo vždycky" nahrazujeme vědeckým přístupem, týmovou spoluprací a lidskostí? Změňte prostředí, změňte životy.
Ozvěte se nám, přijďte se k nám nezávazně podívat, stavte se na kávu!
Rozšiřujeme náš tým a hledáme kolegu/kolegyni, který/která chce vtisknout péči o duševní zdraví odbornou i lidskou tvář a individuální přístup k pacientům. Někoho, kdo chce být součástí týmu, a ne jenom jménem na vizitce.
Proč se k nám přidat?
Nabízíme Vám moderní a příjemné pracovní prostředí, stabilní a přátelský kolektiv zkušených odborníků.
Zapomeňte na rigidní postupy. Podporujeme multidisciplinární spolupráci a inovativní metody. Vaší náplní bude diagnostika, léčba a dlouhodobé sledování pacientů v následné péči napříč spektrem duševních poruch i spolupráce na multidisciplinárních postupech léčby.
Růst bez bariér: Plán vzdělávání není jen papír. My Vás k atestaci aktivně "dotlačíme" a plně Vás v tom podpoříme.
Co Vám nabídneme za Vaši energii?
- Finanční svoboda: Nadstandardní mzdu a benefity, které Vám udělají radost.
- Nové bydlení bez starostí: Pomůžeme Vám najít byt v klidné části Písku, jen pár minut od práce. Relokaci vyřešíme za Vás.
- Prostředí, které nabíjí a stabilní tým, kde si vážíme jeden druhého.
- Čas pro Vás: 6 týdnů dovolené a možnost zkráceného úvazku. Víme, že pokud máte pomáhat jiným, musíte mít energii i pro sebe a své blízké.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.