Specialista pro vizuální kontrolu a měření

Písek
50.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

O nás

Pro našeho významného klienta hledáme Specialistu pro vizuální kontrolu a měření. Klíčovou roli, která bude zodpovídat za definování, konfiguraci a podporu průmyslových kamer a pokročilých měřicích systémů (např. laserové profilové skenery, telemetrické systémy). 🔎🔎🔎

Náplň práce:

  • Definovat optimální výrobní postupy pro vidění a měření tak, aby splňovaly požadavky zákazníků.
  • Podporovat studie proveditelnosti, poptávky a definice procesních toků s důrazem na přesnou kontrolu.
  • Integrovat a standardizovat pokročilé technologie vidění a měření ve výrobních linkách.
  • Spolupráce s oddělením kvality při výběru a ověřování kamerových/měřicích systémů.
  • Spolupracovat na návrhu procesních toků, revizích PFMEA a zavádění strategií pro prevenci chyb.
  • Sdílet osvědčené postupy a provádět školení v rámci organizace.
  • Sledování nových technologií v oblasti strojového vidění a měření.
  • Implementace a konfigurace kamerových/měřicích systémů (např. Cognex, Keyence, Omron, SICK atd.), včetně základních znalostí Profinetu.
  • Odstraňování a řešení problémů souvisejících se strojovým viděním, dále analýzu příčin a implementaci vylepšení.
  • Účast při výběru dodavatelů.
  • Vypracovávat nebo zdokonalovat pokyny a normy a sdílet je v rámci celé společnosti.
  • Další „adhoc“ úkoly spojené s touto pozicí.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ/SŠ vzdělání v oboru elektronika, automatizace, mechatronika (případně praxe).
  • Praxe s průmyslovými kamerami nebo měřicími technologiemi.
  • Znalost komunikačních protokolů (Profinet).
  • Orientace v technické dokumentaci.
  • Velmi dobrá znalost angličtiny (slovem i písmem).
  • Silné organizační, komunikační a týmové dovednosti.
  • Příležitostní služební cesty.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Motivační finanční ohodnocení – dle Vašich zkušeností.
  • Zajímavý bonusový systém.
  • Příspěvek na stravování.
  • Příspěvek na dojíždění.
  • Týden dovolené navíc.
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění.
  • odborné vzdělávání a jazykové kurzy.
  • Možnost práce na dálku.
  • A další.

Pokud Vás pozice zaujala, neváhejte nás kontaktovat.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Triangle Recruitment CZ s.r.o.
U Tří lvů 256/5
370 01 České Budějovice

IČO: 28082508
Datová schránka: cd58ani
Další informace:
GPS: 48.971371,14.479318,
S-JTSK: -755517.62 -1166555.72, RUIAN: 23402032

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT