Úřednice/úředník na úseku silniční dopravy odboru dopravy a silničního hospodářství

Jihlava
23.390 – 34.370 Kč
Smluvní vztah

Požadujeme:

  • o vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
  • o přehled v oblasti veřejné správy
  • o logické a tvůrčí myšlení, analytické schopnosti
  • o samostatný a odpovědný přístup k plnění pracovních úkolů, ochota a schopnost učit se nové věci
  • o smysl pro týmovou práci
  • o dobrou uživatelskou znalost běžného kancelářského software
  • Výhodou:
  • o základní znalost zákona č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu na pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů
  • o zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností při přestupkovém řízení ve věcech bezpečnosti a plynulosti provozu na pozemních komunikacích a správních řízení souvisejících
  • o zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností v silniční dopravě
  • o zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností při správním rozhodování o registračních úkonech v oblasti provozu silničních vozidel
  • o zkouška odborné způsobilosti dle § 111 zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich
  • o zkušenosti z oblasti veřejné správy
  • Příklad vykonávaných činností na pracovní pozici:
  • o odvolací řízení na úseku přestupků dle § 125f zákona č. 361/2000 Sb.
  • o agenda licenčních řízení a jízdních řádů pro linkovou osobní dopravu
  • dle zákona č. 111/1994 Sb.
  • o výkon státní správy podle zákona č. 56/2001 Sb., (např. povolování činnosti stanic technické kontroly, zajišťování odvolacího řízení ve věcech registrace vozidel)

Nabízíme:

  • o perspektivní pozici
  • o zázemí stabilní organizace
  • o pracovní poměr na dobu neurčitou
  • o zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení
  • o plný pracovní úvazek
  • o 10. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
  • o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu
  • k zapracování
  • o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
  • o pozici vhodnou i pro absolventy
  • o příspěvek na sportovní, kulturní, vzdělávací aktivu dle vlastního výběru

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 7. 7. 2023 do 12.00 hod. e-mailem nebo telefonicky (pondělí – pátek 7.00 – 15.00 hod.). Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
PARNA - DAN s.r.o. | PARNA - DAN s.r.o. | Kladno Kladno
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. listopadu
GTH zařízení školního stravování, spol. s r.o. | GTH zařízení školního… | Ostrava Ostrava
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. listopadu
ÚSOVSKO FOOD a.s. | ÚSOVSKO FOOD a.s. | Hanušovice Hanušovice
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

agenda bezpečnost na dobu neurčitou kulturní zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT