- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy, kmenové pracovníky na práci ve skladu (obsluha VZV / vláčku). Pozice je vhodná i pro pracovníky bez praxe, který mají ŘP sk. B - vše Vás naučíme. Každý zájemce bude mít možnost prohlídky pracoviště. ****NÁSTUP IHNED***
Místo výkonu práce: Písek
Směnnost: 3 směny
- zajištění materiálu do výroby
- obsluha vláčku nebo el. paletového vozíku (pro pracovníky bez předchozí praxe)
- obsluha VZV
- nakládka / vykládka kamionů
- práce v programu SAP
- zkušenosti s prací v logistice velkou výhodou
- zkušenosti s obsluhou VZV / nebo ŘP sk. B
- nástupní základní mzdu od 17.500 Kč/měs. pro pracovníky bez předchozí praxe (průměrná hrubá měsíční mzda 22.000 Kč/měs.)
- nástupní základní mzdu od 19.000 Kč/měs. pro pracovníky s předchozí praxí
+ příplatky za odpolední, noční (průměrná hrubá měsíční mzda 25.000 Kč/měs.)
+ měsíční odměny
+ příplatek za přesčas v týdnu 20 %, příplatek za přesčas o víkendu 50 %
+ dovolená navíc
+ dotovaná strava
+ extra odměny od mistra výroby
+ možnost kariérního posunu
+ další benefity (firemní akce, fitnesscentrum,...)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.