- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou, výhodou jsou zkušenosti s prací ve stavebních oborech, psychická odolnost, fyzická zdatnost, časová flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, kreativita, podmínkou: uživatelská znalost PC (Word, Excel, internet), podmínkou: aktivní řidič (držitel řidičského průkazu skupiny „B“), dobré komunikační schopnosti, trestní bezúhonnost.
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení. Zájemci o nabízenou pracovní pozici zašlete v termínu do 18.3.2019 včetně svůj strukturovaný životopis poštou na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora.
Obálku označte „Neotvírat – výběrové řízení na pracovní pozici referent společné státní správy
a samosprávy MěÚ Kutná Hora“, nebo strukturovaný životopis zašlete e-mailem na adresu: ., popřípadě předkládejte osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora.
Obálku označte: „Neotvírat – výběrové řízení na pracovní pozici referent společné státní správy
a samosprávy MěÚ Kutná Hora“ nejpozději do 18.3.2019 do 16,30 hodin.
Životopis bude obsahovat hlavně údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných praxích, znalostech a dovednostech.
Stručný popis pracovní činnosti: zajišťování ucelených odborných agend samosprávy na úseku správy nemovitostí, zajišťování běžné údržby a oprav bytového a nebytového fondu v majetku města, pravidelné kontroly nemovitých věcí ve vlastnictví města, zajišťování veřejných zakázek na dodávky, služby, či stavební práce v rámci investičních a neinvestičních akcí města, kontrola fakturace, vyhotovování smluv o dílo, zajišťování provozu ubytoven a kotelen, jednání a uzavírání smluv s dodavateli energií, plní další úkoly podle pokynů nadřízených, které vyplývají z pracovní náplně odboru a to po dobu případného zastupování nebo na nezbytně nutnou dobu a to v rámci sjednaného druhu práce a přiznané platové třídy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.