RKO GROUP a.s. |
RKO GROUP a.s. |
Čáslav-Nové Město, Čáslav
Čáslav-Nové Město, Čáslav
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Požadujeme: ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou, výhodou jsou zkušenosti s prací ve stavebních oborech, psychická odolnost, fyzická zdatnost, časová flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, kreativita, podmínkou: uživatelská znalost PC (Word, Excel, internet), podmínkou: aktivní řidič (držitel řidičského průkazu skupiny „B“), dobré komunikační schopnosti, trestní bezúhonnost.
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení. Zájemci o nabízenou pracovní pozici zašlete v termínu do 18.3.2019 včetně svůj strukturovaný životopis poštou na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora.
Obálku označte „Neotvírat – výběrové řízení na pracovní pozici referent společné státní správy
a samosprávy MěÚ Kutná Hora“, nebo strukturovaný životopis zašlete e-mailem na adresu: ., popřípadě předkládejte osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora.
Obálku označte: „Neotvírat – výběrové řízení na pracovní pozici referent společné státní správy
a samosprávy MěÚ Kutná Hora“ nejpozději do 18.3.2019 do 16,30 hodin.
Životopis bude obsahovat hlavně údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných praxích, znalostech a dovednostech.
Stručný popis pracovní činnosti: zajišťování ucelených odborných agend samosprávy na úseku správy nemovitostí, zajišťování běžné údržby a oprav bytového a nebytového fondu v majetku města, pravidelné kontroly nemovitých věcí ve vlastnictví města, zajišťování veřejných zakázek na dodávky, služby, či stavební práce v rámci investičních a neinvestičních akcí města, kontrola fakturace, vyhotovování smluv o dílo, zajišťování provozu ubytoven a kotelen, jednání a uzavírání smluv s dodavateli energií, plní další úkoly podle pokynů nadřízených, které vyplývají z pracovní náplně odboru a to po dobu případného zastupování nebo na nezbytně nutnou dobu a to v rámci sjednaného druhu práce a přiznané platové třídy.
