HR Business Partner | Výroba

Máte za sebou zkušenosti z výrobní společnosti a víte, že úspěšná personalistika vzniká přímo v provozu, ne od pracovního stolu?

Do HR týmu hledáme osobnost, která dokáže skloubit partnerský přístup s přirozenou autoritou, umí si poradit v rychle se měnícím prostředí a zvládne podpořit manažery i zaměstnance napříč výrobním závodem s několika stovkami pracovníků.

Tahle pozice ocení člověka, který má rád pestrou HR agendu, nebojí se operativy a zároveň rozumí tomu, že někdy je potřeba umět udělat i nepopulární rozhodnutí.

Pozice je dobře dostupná např. z Chlumce nad Cidlinou, Chvaletic, Kolína, Přelouče.

Popis pozice:

• vedení menšího HR týmu
• partnerská spolupráce s vedoucími pracovníky napříč výrobou i dalšími odděleními
• každodenní řešení personálních témat a pracovněprávních záležitostí
• podpora manažerů při řízení zaměstnanců a personálních rozhodnutích
• nábor a onboarding zaměstnanců ve spolupráci s HR týmem
• práce s docházkou, fluktuací, absencemi a personálními ukazateli
• podpora zahraničních zaměstnanců a související HR agenda
• spolupráce na rozvoji zaměstnanců, vzdělávání a hodnocení výkonu
• zajištění souladu HR procesů s legislativou i interními pravidly společnosti

Profil kandidáta:

• máte zkušenosti na pozici HR Business Partnera, HR Generalisty nebo seniorní personalistky/personalisty
• zkušenost z výrobního prostředí je podmínkou
• domluvíte se anglicky a zvládnete každodenní komunikaci v AJ
• orientujete se v pracovním právu a personálních procesech
• umíte si stanovovat priority a efektivně organizovat vlastní práci
• dokážete se rychle adaptovat na změny a pružně reagovat na aktuální situace
• jste odolná osobnost, která si umí získat respekt managementu i zaměstnanců
• nebojíte se komunikace s větším počtem výrobních zaměstnanců, včetně zahraničních pracovníků
• výborné komunikační a organizační schopnosti jsou Vaší silnou stránkou

Nabízíme:

• samostatnou a odpovědnou HR roli s významným dopadem na fungování společnosti
• možnost být skutečným partnerem managementu
• stabilní zázemí úspěšné výrobní společnosti
• podporu sehraného týmu a dobře nastavených procesů
• prostor přicházet s nápady na zlepšení a optimalizaci HR agendy
• příspěvek na dopravu
• obědy a občerstvení na pracovišti, včetně výborné kávy
• dotovanou Multisport kartu

DŮLEŽITÁ INFORMACE K POZICI

Jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou. Hledáme proto člověka, který dokáže plynule navázat na fungující nastavení HR procesů a zajistit kontinuitu podpory pro management i zaměstnance.

Neočekáváme kompletní přestavbu HR oddělení ani zásadní transformační projekty. Oceníme naopak schopnost rychle se zorientovat, převzít odpovědnost za svěřenou oblast a současně identifikovat příležitosti pro dílčí zlepšení, která mohou usnadnit každodenní fungování.

Pokud vás baví HR ve výrobě, jste rádi mezi lidmi a hledáte prostředí, kde se každý den řeší skutečný provoz a reálné personální výzvy, rádi Vám představíme více detailů.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.