| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | peopleTObusiness s.r.o. |
| Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Obchod, nákup a prodej zboží, Služby, umění a kultura |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | 20.000 – 27.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
CHCETE OBJEVIT BEAUTY SVĚT?
V posledních letech se SEPHORA intenzivně věnuje rozvoji a neustále stoupá.
Objevte místo, kde máte možnost spolupracovat se skvělým týmem talentovaných lidí, kteří vám mohou pomoci ve vaší karierní cestě.
Nechte se rozmazlovat kosmetickými produkty těch nejlepších světových značek!
Jsi komunikativní ? Energický/á ? Máš rád/á týmovou práci?
Baví tě poskytovat jedinečný zákaznický servis?
Chceš budovat komunitu SEPHORA LOVERS?
Pak vítej mezi námi!
PROČ PRACOVAT V SEPHORA?
Jsme světová společnost, která dominuje českému trhu.
Objevíš u nás tři různé kategorie – Make-up, Skincare, Fragrance
Baví tě líčit?
Vydej se cestou make-up artist!
Láká tě vést tým?
Můžeš budovat svou kariéru manažerským směrem!
CO BY TĚ MOHLO ZAJÍMAT?
Našim benefitem jsou krásné produkty světových značek a to každý měsíc.
Chceš pracovat jako profesionál? Vybavíme tě těmi správnými nástroji.
Nelam si hlavu s obědem, máme pro tebe stravenky.
Rád/a měníš obuv podle trendů? 1× ročně můžeš využít příspěvek na pracovní obuv 500Kč.
Chceš posouvat své hranice a stále se zdokonalovat? Sephora připravuje každý měsíc spoustu zajímavých školení.
Nabízíme celkovou základní odměnu 18 500 Kč / měs. s naším denním prémiovým programem si můžete vydělat až 27 000 Kč / měs.
ZAJÍMÁ TĚ VÍC?
Pošli nám své CV ještě dnes.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
