
Směnový vedoucí | Automotive logistika
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, mezinárodní logistickou společnost působící v oblasti logistiky a automotive, hledáme zkušeného kandidáta nebo kandidátku na pozici Směnový vedoucí.
Máte zkušenosti s vedením lidí, organizací provozu nebo koordinací pracovních týmů? Hledáte stabilní zaměstnání s atraktivním mzdovým ohodnocením a širokou škálou benefitů? Vyhovuje vám práce ve třísměnném režimu? Pak hledáme právě vás.
Popis pozice:
- Zodpovědnost za plynulý chod svěřené směny v logistickém provozu.
- Motivace a vedení 4 team leaderů a koordinace práce 20 operátorů.
- Plánování a organizace každodenních aktivit.
- Kontrola plnění stanovených cílů a pracovních postupů.
- Dohled nad dodržováním kvalitativních standardů a BOZP.
- Operativní řešení vzniklých situací během směny.
- Administrativa a práce v interních systémech společnosti.
Profil kandidáta:
- Praxi s vedením lidí nebo velmi silné organizační schopnosti.
- Přirozenou autoritu a schopnost motivovat tým.
- Schopnost rozhodovat se pod tlakem a efektivně řešit problémy.
- Uživatelskou znalost práce na PC.
- Ochotu pracovat ve třísměnném provozu.
Nabízíme:
- Mzdu až 54 500 Kč měsíčně dle zkušeností.
- Měsíční a roční bonusy.
- 5 týdnů dovolené.
- Příspěvek na dopravu v hodnotě 60 Kč za odpracovanou směnu
- Stravenkový paušál v hodnotě 129 Kč za odpracovanou směnu do mzdy
- Benefitní karta v hodnotě 22 200 Kč jednorázově na rok
- MultiSport kartu.
- Příspěvek na penzijní či životní připojištění.
- Možnost odborného vzdělávání a profesního růstu.
Zaujala vás tato příležitost? Zašlete nám svůj životopis a rádi vám řekneme více informací o společnosti i pozici.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dopravu



