- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká?
spolupráce na vytváření a zefektivňování systému plánování výroby
plánování výrobních kapacit a potřebného personálního obsazení pro svěřené úseky výroby
zodpovědnost za správné stanovení počátečních i koncových termínů zakázek tak, aby byli uspokojeni interní i externí zákazníci
aktualizace a údržba dat v systému SAP
Co požadujeme?
alespoň SŠ vzdělání, ideálně strojírenského zaměření
znalost výrobních procesů a postupů v oblasti kovovýroby
znalost německého jazyka na komunikativní úrovni
uživatelská znalost práce na PC (MS-Office, email)
výhodou je uživatelská znalost systému SAP a orientace v technických výkresech
dobré organizační schopnosti
týmový hráč se schopností přemýšlet a jednat v souvislostech přesahujících oddělení plánování
vysoké pracovní nasazení, schopnost samostatně řešit úkoly, pečlivost a odpovědnost
Více na: http://www.poettinger.at/cs_cz/Unternehmen/Jobdetail/2c96e4b563e70847016401e445ef553f
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?