Specialista plánování výroby/řízení zakázek (možno i absolvent VŠ)

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náš klient, strojírenský výrobní koncern hledá vhodného uchazeče na pozici specialisty plánování výroby a koordinace zakázek.

Váš úkol:

  • plánování strojírenské výroby (plánování, hlídání termínů, sledování průběhu výroby zakázky v SAP)
  • zadávaní dat do SAPu
  • zodpovídáte za předání technické dokumentace z konstrukce do přípravy výroby (TPV) a

společně s TPV pak koordinuje předání dokumentace i do vlastní výroby

  • odpovídáte za řízení kooperací (podpůrná výroba, povrchové úpravy, atd.) – hlídání termínů, zajištění dokumentace, zajištění přeprav
  • spolupracujete s konstrukcí, přípravou výroby a nákupem.
  • jste odpovědný za komunikaci a reporting s mateřskou firmou v zahraničí (Německo)

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického zaměření (strojní nebo elektro specializace)
  • relevantní zkušenost v oblasti plánování výroby a koordinace zakázek ve výrobě je velkou výhodou
  • zkušenosti v řízení kooperačních činností (subdodávek) vítány
  • znalost německého jazyka nebo anglického jazyka (a ochota naučit se alespoň částečně i němčinu)
  • alespoň krátkodobá praxe v oblasti kvality, přípravy výroby, technologie, apod. je vítána
  • znalost SAP výhodou
  • ŘP skupiny B
  • ochota učit se, pečlivost, samostatnost

BENEFITY:
Společnost nabízí:

  • stabilní místo v rozvíjející zahraniční společnosti
  • atraktivní platové podmínky
  • perspektivu osobního rozvoje
  • zajímavou a náročnou práci na zahraničních zakázkách
  • zaškolení
  • přímý kontakt s výrobou
  • systém benefitů – 5 týdnu dovolené, příspěvky na pojištění, závodní stravování, jazykové a profesní kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost