Specialista plánování výroby/řízení zakázek (možno i absolvent VŠ)

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náš klient, strojírenský výrobní koncern hledá vhodného uchazeče na pozici specialisty plánování výroby a koordinace zakázek.

Váš úkol:

  • plánování strojírenské výroby (plánování, hlídání termínů, sledování průběhu výroby zakázky v SAP)
  • zadávaní dat do SAPu
  • zodpovídáte za předání technické dokumentace z konstrukce do přípravy výroby (TPV) a

společně s TPV pak koordinuje předání dokumentace i do vlastní výroby

  • odpovídáte za řízení kooperací (podpůrná výroba, povrchové úpravy, atd.) – hlídání termínů, zajištění dokumentace, zajištění přeprav
  • spolupracujete s konstrukcí, přípravou výroby a nákupem.
  • jste odpovědný za komunikaci a reporting s mateřskou firmou v zahraničí (Německo)

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického zaměření (strojní nebo elektro specializace)
  • relevantní zkušenost v oblasti plánování výroby a koordinace zakázek ve výrobě je velkou výhodou
  • zkušenosti v řízení kooperačních činností (subdodávek) vítány
  • znalost německého jazyka nebo anglického jazyka (a ochota naučit se alespoň částečně i němčinu)
  • alespoň krátkodobá praxe v oblasti kvality, přípravy výroby, technologie, apod. je vítána
  • znalost SAP výhodou
  • ŘP skupiny B
  • ochota učit se, pečlivost, samostatnost

BENEFITY:
Společnost nabízí:

  • stabilní místo v rozvíjející zahraniční společnosti
  • atraktivní platové podmínky
  • perspektivu osobního rozvoje
  • zajímavou a náročnou práci na zahraničních zakázkách
  • zaškolení
  • přímý kontakt s výrobou
  • systém benefitů – 5 týdnu dovolené, příspěvky na pojištění, závodní stravování, jazykové a profesní kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost