- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Kyjov
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: vysoce motivující
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
podporovat zákaznické a konstrukční oddělení i výrobu jak České republice tak i v zahraničí (především německy mluvící země)
připravovat a zpracovávat cenové nabídky dle požadavků zákazníků
projektový management zakázek – dohlížet na průběh zakázek od zpracování cenové nabídky až po expedici
zodpovídat za průběh zakázek, zpracovávat změnová řízení a případné komplikace při realizaci zakázky
zpracovávat případné dodatečné požadavky zákazníků
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má SŠ/VŠ vzdělání, technického, nejlépe stavebního zaměření
s velmi dobrou znalostí NJ slovem i písmem na úrovni každodenní komunikace se zákazníky je PODMÍNKOU
znalost AJ výhodou
se schopností číst základní stavební technické dokumentace
MS office je PODMÍNKOU
kreslení v AutoCAD bude výhodou
má výborné komunikační dovednosti, schopnost pracovat v týmu
s orientací na zákazníka
odpovědý, spolehlivý, s aktivním přístupem k řešení problémů a časovou flexibilitou
uvítáme zkušeného pracovníka; absolventa/juniora zaučíme
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
stabilní zaměstnání v prostředí silné nadnárodní společnosti
motivující finanční ohodnocení, roční bonus dle dosažných výsledků
nadstandardní systém zaměstnaneckých benefitů (13. plat, týden dovolené navíc, příspěvek na stravování a další)
pružnou pracovní dobu
práci na zajímavých projektech
možnost osobního i profesního růstu
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Lucie Sedláčková – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky Zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém, německém nebo anglickém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.