*** IT Help Desk s angličtinou a němčinou - 40 000 CZK***

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti s prací na Help desku a domluvíte se anglicky a německy?

Čtěte dále :)

Popis pozice:

  • Poskytování technické podpory při odstraňování problémů týkajících se počítačového hardwaru a softwaru, mobilních zařízení a dalších technologických nástrojů a produktů ve formě kombinované technické podpory 1. a 2. úrovně
  • Poskytování rychlé odpovědi na otázky od zaměstnanců i od koncových uživatelů z různých mezinárodních klientů
  • Konzultujete s odborníky v oblasti IT, pokud není příslušný postup jasný

Profil kandidáta:

  • plynulá angličtina, mírně pokročilá / středně pokročilá němčina
  • technické dovednosti a obecné znalosti IT (počítačové dovednosti, hardware a základní znalosti softwaru - OS, Office, Komunikační aplikace)
  • Flexibilita, schopnost rychlého učení
  • Demonstrační schopnost řešit problémy a analytické schopnosti; velmi dobré komunikační schopnosti

Nabízíme:

  • Velmi dobrý konkurenční plat a různé výhody
  • Rozmanitost úkolů a činností, zapojení do týmových a zákaznických projektů
  • další rozvoj
  • Přátelské pracovní prostředí střední dynamické a agilní organizace
  • Aktivní využití cizích jazyků
  • Jsme otevřeni i pro možnost home office po dohodě

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zkušenost