- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: organizování, provádění a řízení údržby technologického zařízení výrobny krmných směsí (VKS), zajišťování oprav, servisů a periodických prohlídek strojního zařízení a
vozového parku výrobny, odpovědnost za technologické zařízení VKS, spolupráce s
externími firmami zajišťujícími PO, BOZP a dohled nad jejím dodržování.Vedení
kolektivu podřízených zaměstnanců a přidělování jednotlivých prací po zapracování
řízení vybraných výrobních procesů a zařízení
POŽADAVKY: praxe na podobné pozici, pracovitost, zodpovědnost, svářecí průkaz a
obsluha VZV výhodou, organizační a administrativní dovednosti, trestní bezúhonnost a
časová flexibilita
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, příspěvěk na stravování, mobilní telefon, pracovní poměr na
dobu neurčitou, možnost flexibilní pracovní doby, možnost seberealizace, příjemné prostředí menšího kolektivu, místo výkonu práce Tržek

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.