Psycholog pro náhradní rodinnou péči oddělení sociálně-právní ochrany na odboru sociálních věcí

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Olomoucký kraj
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Lékař / Lékařka
Hrubá mzda 24.770 – 36.470 Kč

Co od Vás očekáváme:

Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve.
Charakteristika vykonávané práce: samostatné provádění individuálních
a skupinových psychologických vyšetření dětí, žáků a studentů, zajišťování odborného posuzování dětí a žadatelů před zařazením do evidence pro účely zprostředkování osvojení a pěstounské péče, psychodiagnostika, poskytování psychologického poradenství, poradenská pomoc související s osvojením dítěte nebo svěřením do pěstounské péče.

Požadavky:

  • dosažené vzdělání: VŠ
  • obor vzdělání: jednooborová psychologie
  • znalosti oboru: psychologické vyšetření podle standardních metod a pokynů, zákon o sociálně-právní ochraně dětí, správní řád, zákon o krajích

Zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností při sociálně-právní ochraně dětí výhodou

  • praxe ve veřejné správě výhodou
  • praxe v oboru: v posledních 5 letech výhodou
  • jazykové znalosti: cizí jazyk (angličtina, francouzština, němčina) výhodou

Další požadované dovednosti:

  • uživatelská znalost PC (MS Office)
  • samostatnost
  • komunikativnost
  • smysl pro týmovou práci
  • schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na pozici psycholog pro náhradní rodinnou péči oddělení sociálně-právní ochrany na Odboru sociálních věcí Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje, Personální útvar, Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 31. 1. 2022 do 12:00 hodin.
kontaktní pracovník – vedoucí oddělení: Mgr. Pavel Podivínský
telefon: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).

K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete na www.olkraj.cz – volná pracovní místa na KÚOK – přihláška do výběrového řízení – formulář. Dokument lze otevřít a stahovat pouze přes internet. O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní materiály uchazeče osobně vyzvednout po domluvě u Ing. Eleny Šimkové (kancelář č. 716/7NP, tel.: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát), a to do konce kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou všechny osobní materiály archivovány a skartovány dle platných právních předpisů.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Františkovy Lázně
  • BIG association s.r.o.
  • 28 100 – 30 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Františkovy Lázně
  • Petr Pešl
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Tábor
  • Josef Drs
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Tábor
  • DITA výrobní družstvo invalidů
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • České Budějovice
  • FN spol. s r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • České Budějovice
  • Střední odborná škola veterinární,…
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • České Budějovice
  • BELIS a.s.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Kamenný Újezd, České Budějovice
  • MOTO CB s.r.o.
  • 23 640 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Uherský Brod
  • LAMBERGA s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Uherské Hradiště
  • KASVO spol. s r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Uherské Hradiště
  • Sběrné suroviny UH, s.r.o.
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Záhorovice
  • JAMIBO s.r.o.
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Uherský Brod
  • Sběrné suroviny UH, s.r.o.
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Jihlava
  • Prádelna a čistírna Jihlava, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Jihlava
  • Bohatý s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Jihlava
  • ICOM transport a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Heřmanův Městec
  • Miloš Tejnecký
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

AJ angličtina Bor činnost den dění domov email evidence formulář francouzština HR IT kancelář kraj Lom měsíc místa místo Most náležitosti náplň práce narození NDA němčina Office Olomouc péče plat Podivín poradenství povolení požadavky práce pracovní pracovní místa pracovník praxe psycholog reference řízení samostatnost SOU technik telefon uchazeč uchazeči ukončení úřad uživatelská znalost vedoucí výkon výpočet vyšetření vyšší vzdělání zaměstnání zařazení znalost znalosti žádost člen dané daný dar dítě dohody dokument dovednost informace jazyk jazykové znalosti kontakt kov lhůty materiál náležitost náplň název obor odbor odborná odborné odborný oddělení ochrany organizace osobní PC personální pomoc PR právní právní ochrany program prohlášení předpis příslušník schopnost sociální standard student šetření termín tým údaj uživatel volná pracovní místa výběr výběrové řízení vztah způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena