- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi v obrábění a baví vás přemýšlet nad tím, jak věci vyrábět chytře a efektivně? Hledáme technicky zdatného kolegu, který se chce podílet na vývoji a realizaci kvalitních, precizních výrobků. Přidejte se k nám a staňte se součástí stabilní a úspěšné společnosti na pozici:
TECHNOLOG OBRÁBĚNÍ (48-56.000 KČ)
* Tvorba technologických postupů
* Optimalizace stávajících procesů s cílem zvýšit efektivitu a kvalitu výroby
* Stanovení volby nástrojů a přípravků
* Spolupráce s výrobou, konstrukcí a kontrolou kvality
* Zavádění nových výrobků do výroby
* Podílení se na řešení technických problémů a inovací
* Min. SOU vzdělání technického směru
* Praxi na pozici technologa výhodou
* Zkušenosti s obráběcími technologiemi
* Orientaci v technické dokumentaci a normách
* Samostatnost, pečlivost a analytické myšlení
* Znalost programu SOLIDCAM
* 25 dní dovolené
* Bonusy a prémie
* Vzdělávací a jazykové kurzy
* Příspěvek na stravu
* Možnost vzdělávání
* Příspěvek na sport a volný čas
* Firemní akce
* Lokalita: Svitavy

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..