- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
Chceš mít odpovědnost, vliv a viditelné výsledky své práce?
Baví tě řídit provoz, tým lidí a zároveň být blízko obchodu a zákazníkům?
Hledáme Vedoucího / Vedoucí provozovny stavebnin, který/á převezme odpovědnost za chod pobočky a její další rozvoj.
Odpovědnost za kompletní chod svěřené provozovny (provoz, obchod, sklad)
Vedení menšího týmu (cca 4 zaměstnanci) – organizace práce, motivace a rozvoj
Obchodní jednání a budování dlouhodobých vztahů se zákazníky
Dohled nad skladovými zásobami, vystavením sortimentu a návrhy na jeho optimalizaci
Odpovědnost za plnění obratových cílů provozovny
Dodržování zákonných i interních předpisů a provozních standardů
Dodržování interních procesů, BOZP a provozních standardů
Spolupráci s centrálou, dodavateli a regionálním vedením
Aktivní komunikaci se zákazníky a řešení provozních situací
Zkušenost s vedením provozu nebo týmu (ideálně stavebniny, retail, velkoobchod)
Organizační a manažerské schopnosti
Samostatnost, zodpovědnost a tah na výsledek
Základní orientaci v ekonomice provozu (tržby, náklady)
Znalost práce na PC (MS Office)
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Přirozenou autoritu a férový přístup k lidem
Stabilní pozici ve silné a rostoucí české společnosti
Samostatnou a zodpovědnou práci, která má smysl
Důkladné vstupní zaškolení a podporu ze strany centrály
Prostor pro profesní i kariérní růst
Služební automobil
Služební notebook (PC) a mobilní telefon
Stravenkový paušál
Příspěvek na penzijní připojištění
Zaměstnanecké slevy na sortiment
Vitamínové balíčky
25 dní dovolené + 1 den navíc za každý odpracovaný rok (max. 30 dní)
Přátelský a podporující tým

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.