- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš mít odpovědnost, vliv a viditelné výsledky své práce?
Baví tě řídit provoz, tým lidí a zároveň být blízko obchodu a zákazníkům?
Hledáme Vedoucího / Vedoucí provozovny stavebnin, který/á převezme odpovědnost za chod pobočky a její další rozvoj.
Odpovědnost za kompletní chod svěřené provozovny (provoz, obchod, sklad)
Vedení menšího týmu (cca 4 zaměstnanci) – organizace práce, motivace a rozvoj
Obchodní jednání a budování dlouhodobých vztahů se zákazníky
Dohled nad skladovými zásobami, vystavením sortimentu a návrhy na jeho optimalizaci
Odpovědnost za plnění obratových cílů provozovny
Dodržování zákonných i interních předpisů a provozních standardů
Dodržování interních procesů, BOZP a provozních standardů
Spolupráci s centrálou, dodavateli a regionálním vedením
Aktivní komunikaci se zákazníky a řešení provozních situací
Zkušenost s vedením provozu nebo týmu (ideálně stavebniny, retail, velkoobchod)
Organizační a manažerské schopnosti
Samostatnost, zodpovědnost a tah na výsledek
Základní orientaci v ekonomice provozu (tržby, náklady)
Znalost práce na PC (MS Office)
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Přirozenou autoritu a férový přístup k lidem
Stabilní pozici ve silné a rostoucí české společnosti
Samostatnou a zodpovědnou práci, která má smysl
Důkladné vstupní zaškolení a podporu ze strany centrály
Prostor pro profesní i kariérní růst
Služební automobil
Služební notebook (PC) a mobilní telefon
Stravenkový paušál
Příspěvek na penzijní připojištění
Zaměstnanecké slevy na sortiment
Vitamínové balíčky
25 dní dovolené + 1 den navíc za každý odpracovaný rok (max. 30 dní)
Přátelský a podporující tým

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.